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網(wǎng)絡運維工程師雙休

5000-7000元
  • 隨州隨縣
  • 3-5年
  • 大專
  • 全職
  • 招1人

職位描述

系統(tǒng)運維機房網(wǎng)絡運維桌面運維IT服務計算機硬件
崗位職責: 1、按巡檢方案對機房設備的運行狀態(tài)、故障情況、配置信息、健康狀況性能指標等內容,統(tǒng)計運維數(shù)椐,提供詳細巡檢過程并形成報告。 2、對網(wǎng)絡設備的運行狀況、可用性、穩(wěn)定性等進行系統(tǒng)性檢查、對各類運行日志進行詳細分析:骨干網(wǎng)絡的故障分析診斷、網(wǎng)絡優(yōu)化的建議與完善、網(wǎng)絡歷史故障情況以及故障預防建議,最大程度減少網(wǎng)絡故障隱患,確??蛻艟W(wǎng)絡的正常運行。 3、對信息化設備日志進行檢查 ;對服務器及客戶端弱口令、高危端口、殺毒軟件病毒庫進行全面檢查,整理巡檢過程文檔,現(xiàn)場出具相關報告,經(jīng)招標人審核同意后并由組長向客戶報告,協(xié)助客戶對存在的高危端口以及弱口令全面整改。 4、監(jiān)測應用系統(tǒng)運行環(huán)境、調整系統(tǒng)環(huán)境的性能參數(shù)、解決系統(tǒng)故障。對系統(tǒng)運行情況進行分析與建議,保障應用系統(tǒng)環(huán)境的安全、穩(wěn)定運行。 5、數(shù)據(jù)庫日常運行狀態(tài)檢測,優(yōu)化數(shù)據(jù)庫的性能。密切關注數(shù)據(jù)庫磁盤空間的變化,主動地預防可能發(fā)生的問題。 6、根據(jù)客戶需求定期在客戶提供的環(huán)境下對數(shù)據(jù)庫做備份恢復演練,檢測數(shù)據(jù)備份狀態(tài),數(shù)據(jù)庫備份有效性。 7、巡檢過程中根據(jù)客戶需求查詢指定數(shù)據(jù)。 職位要求:30歲以內,大專及以上學歷 實際工作經(jīng)歷3年以上。 工作時間:8:30-17:30,周末雙休,法定節(jié)假日休。 薪資待遇:底薪5-7k,繳納社保。
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工作地點

隨州隨縣交通大道

入職公司信息

  • 入職公司: 武漢德特云才數(shù)字科技有限公司
  • 公司地址: 武漢江漢區(qū)淮海路(武漢商務區(qū)地鐵站N口旁)泛海國際SOHO城5棟
  • 公司人數(shù): 1000-9999人

認證資質

  • 人力資源服務許可認證

    人力資源服務許可證是由國家人力資源與社會保障相關部門頒發(fā),代表人才經(jīng)紀人所在企業(yè)可以合法開展人力資源相關業(yè)務的資質證件。展示該標簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時已上傳《人力資源服務許可證》或《人力資源服務備案證書》并經(jīng)由平臺審驗通過。

職位發(fā)布者

石女士/HR

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公司Logo湖北華夏創(chuàng)業(yè)管理顧問有限公司
湖北華夏創(chuàng)業(yè)管理顧問有限公司成立于二OO三年十月,成立之初是以解決國有大中型企業(yè)改制人員分流問題,提出解決方案,實現(xiàn)國企改制的順利進行。華夏創(chuàng)業(yè)立足本土,致力成為具有領先水平的人力資源及相關流程第三方外包服務供應商。華夏創(chuàng)業(yè)致力于為客戶提供全方位,多層次,高效率的人力資源服務。為各類型企業(yè),事業(yè)單位及政府部門提供人事代理,人才派遣,人才招聘,人才測評,人力資源軟件應用服務,商業(yè)流程外包,薪資年金福利管理,社會保險住房公積金代理服務,企業(yè)補充商業(yè)保險,培訓,人力資源信息服務,勞動糾紛處理,勞動關系管理,認識事物專案服務,企業(yè)法律事務代理等各類人力資源外包服務,及企業(yè)管理咨詢,政策咨詢、投資與市場策劃、企業(yè)管理專項策劃等專項服務,提升客戶企業(yè)管理體系功能,拓展客戶企業(yè)與市場的連接平臺,解決客戶企業(yè)的專項問題,降低客戶企業(yè)運營成本,幫助企業(yè)解決發(fā)展戰(zhàn)略、人力資源、企業(yè)文化運作等關鍵問題。我們的服務口號是:“管理一生,服務一生”我司將秉承長期跟蹤服務的原則,注重客戶問題的根本解決和管理的持續(xù)提升,力求與客戶結成長期的合作伙伴關系。我們的服務理念是:智誠取信,前程可托;以專業(yè)的服務,真誠的理念,取得客戶的信賴。以客戶為“成長伙伴和關注焦點”,用心為客戶創(chuàng)造價值,憑借全體員工的智慧和真誠,并堅持一方案的操作性和實施效果以及嚴謹?shù)墓ぷ髁鞒套鳛楣ぷ鞯暮饬繕藴屎头较颍槊恳晃豢蛻籼峁M意的服務。公司福利:1、雙休(工作時間8:30-17:30),2、辦理五險一金(養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)、生育、公積金);3、享受國家法定節(jié)假日(元旦、春節(jié)、清明、五一、十一、端午、中秋等),和帶薪年假;4、享受節(jié)假日禮金/禮品、生日禮品、婚慶、慰問及家庭關懷等員工福利;5、交通、通訊、住房等各類補貼,年終雙薪福利;6、每年開展不定次的員工活動及旅游計劃。
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