職位描述
SparkK8sHadoopFlinkDocker
崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)海量數(shù)據(jù)的實(shí)時(shí)&離線處理分析，包括數(shù)倉(cāng)需求收集、方案設(shè)計(jì)，數(shù)
據(jù)資產(chǎn)管理及數(shù)據(jù)治理等工作;
2.負(fù)責(zé)大數(shù)據(jù)采集、清洗、分析、挖掘、機(jī)器學(xué)習(xí)等模塊的開發(fā)和優(yōu)化，保
證數(shù)據(jù)質(zhì)量和處理效率;
3.參與離線數(shù)據(jù)ETL開發(fā)、大數(shù)據(jù)BI平臺(tái)開發(fā)等工作。
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷，5年以上大數(shù)據(jù)開發(fā)經(jīng)驗(yàn)，扎實(shí)JAVA基礎(chǔ)，理解io、多
線程、集合等基礎(chǔ)框架，熟悉JVM調(diào)優(yōu);
2、精通SpringBoot、Spring Cloud、SpringMvc、MyBatis等主流的java
開源框架，并清楚其實(shí)現(xiàn)原理;
3.熟悉Hadoop生態(tài)，包括但不限于Hadoop、Hbase、Hive、Spark、Fli
nk、Doris;
4.熟悉數(shù)據(jù)倉(cāng)庫(kù)的建模，精通SQL，熟悉常用的數(shù)倉(cāng)技術(shù)包括但不限于
Clickhouse,StarRocks,Apache Doris;
5.熟練使用Flink、Spark相關(guān)工具進(jìn)行ETL開發(fā);
6.熟悉StarRocks、Flink 技術(shù)優(yōu)先;
7.熟悉 K8S，Docker部署相關(guān)技術(shù)者優(yōu)先;
8.對(duì)工作有熱情，有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)，愿意學(xué)習(xí)新技術(shù)，積極擁抱變化
9.具有強(qiáng)烈的責(zé)任心，有良好的代碼習(xí)慣和風(fēng)格，優(yōu)秀的文檔輸出能力;
工作地點(diǎn)：漢陽人信匯
上班時(shí)間：分冬令時(shí)、夏令時(shí)，冬令時(shí)9~6點(diǎn)，夏令時(shí)8點(diǎn)半到5點(diǎn)半。周末雙休
薪資：10-14K 入職繳納五險(xiǎn)一金
工作地點(diǎn)
武漢漢陽區(qū)人信匯(漢陽店)
入職公司信息
- 入職公司: 武漢德特云才數(shù)字科技有限公司
- 公司地址: 武漢江漢區(qū)淮海路(武漢商務(wù)區(qū)地鐵站N口旁)泛海國(guó)際SOHO城5棟
- 公司人數(shù): 1000-9999人
認(rèn)證資質(zhì)
人力資源服務(wù)許可認(rèn)證
人力資源服務(wù)許可證是由國(guó)家人力資源與社會(huì)保障相關(guān)部門頒發(fā)，代表人才經(jīng)紀(jì)人所在企業(yè)可以合法開展人力資源相關(guān)業(yè)務(wù)的資質(zhì)證件。展示該標(biāo)簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時(shí)已上傳《人力資源服務(wù)許可證》或《人力資源服務(wù)備案證書》并經(jīng)由平臺(tái)審驗(yàn)通過。
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職位發(fā)布者
柳青/人事經(jīng)理
三日內(nèi)活躍立即溝通
湖北華夏創(chuàng)業(yè)管理顧問有限公司湖北華夏創(chuàng)業(yè)管理顧問有限公司成立于二OO三年十月，成立之初是以解決國(guó)有大中型企業(yè)改制人員分流問題，提出解決方案，實(shí)現(xiàn)國(guó)企改制的順利進(jìn)行。華夏創(chuàng)業(yè)立足本土，致力成為具有領(lǐng)先水平的人力資源及相關(guān)流程第三方外包服務(wù)供應(yīng)商。華夏創(chuàng)業(yè)致力于為客戶提供全方位，多層次，高效率的人力資源服務(wù)。為各類型企業(yè)，事業(yè)單位及政府部門提供人事代理，人才派遣，人才招聘，人才測(cè)評(píng)，人力資源軟件應(yīng)用服務(wù)，商業(yè)流程外包，薪資年金福利管理，社會(huì)保險(xiǎn)住房公積金代理服務(wù)，企業(yè)補(bǔ)充商業(yè)保險(xiǎn)，培訓(xùn)，人力資源信息服務(wù)，勞動(dòng)糾紛處理，勞動(dòng)關(guān)系管理，認(rèn)識(shí)事物專案服務(wù)，企業(yè)法律事務(wù)代理等各類人力資源外包服務(wù)，及企業(yè)管理咨詢，政策咨詢、投資與市場(chǎng)策劃、企業(yè)管理專項(xiàng)策劃等專項(xiàng)服務(wù)，提升客戶企業(yè)管理體系功能，拓展客戶企業(yè)與市場(chǎng)的連接平臺(tái)，解決客戶企業(yè)的專項(xiàng)問題，降低客戶企業(yè)運(yùn)營(yíng)成本，幫助企業(yè)解決發(fā)展戰(zhàn)略、人力資源、企業(yè)文化運(yùn)作等關(guān)鍵問題。我們的服務(wù)口號(hào)是：“管理一生，服務(wù)一生”我司將秉承長(zhǎng)期跟蹤服務(wù)的原則，注重客戶問題的根本解決和管理的持續(xù)提升，力求與客戶結(jié)成長(zhǎng)期的合作伙伴關(guān)系。我們的服務(wù)理念是：智誠(chéng)取信，前程可托；以專業(yè)的服務(wù)，真誠(chéng)的理念，取得客戶的信賴。以客戶為“成長(zhǎng)伙伴和關(guān)注焦點(diǎn)”，用心為客戶創(chuàng)造價(jià)值，憑借全體員工的智慧和真誠(chéng)，并堅(jiān)持一方案的操作性和實(shí)施效果以及嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髁鞒套鳛楣ぷ鞯暮饬繕?biāo)準(zhǔn)和方向，努力為每一位客戶提供滿意的服務(wù)。公司福利：1、雙休(工作時(shí)間8：30-17：30),2、辦理五險(xiǎn)一金（養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)、生育、公積金）；3、享受國(guó)家法定節(jié)假日（元旦、春節(jié)、清明、五一、十一、端午、中秋等），和帶薪年假；4、享受節(jié)假日禮金/禮品、生日禮品、婚慶、慰問及家庭關(guān)懷等員工福利；5、交通、通訊、住房等各類補(bǔ)貼，年終雙薪福利；6、每年開展不定次的員工活動(dòng)及旅游計(jì)劃。
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