崗位職責(zé):
1、對(duì)弱電行業(yè),安防產(chǎn)品,綜合布線及數(shù)據(jù)中心產(chǎn)品的行業(yè)發(fā)展、市場(chǎng)及產(chǎn)品了解、分析。
2、挖掘目標(biāo)用戶,建立并提升用戶開發(fā)、合作、維護(hù)的業(yè)務(wù)體系,不斷建立更多優(yōu)質(zhì)用戶的合作,實(shí)現(xiàn)共贏、持續(xù)的目標(biāo)。
3、根據(jù)公司的業(yè)務(wù)目標(biāo)及開拓計(jì)劃,完成團(tuán)隊(duì)銷售指標(biāo)。
4、執(zhí)行公司管理制度與流程,保證公司資產(chǎn)安全,不斷提升公司產(chǎn)品在市場(chǎng)中的占有率,實(shí)現(xiàn)良好的用戶滿意度。
5、完成公司交辦的其他事項(xiàng)。
崗位要求:
1、大專以上學(xué)歷,性別不限,年齡在28-35周歲,4年以上銷售工作經(jīng)歷,2年以上管理經(jīng)驗(yàn),有弱電行業(yè)及相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)。
2、具有良好的職業(yè)素質(zhì),有較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)與商務(wù)談判能力,擁有一定的榮譽(yù)感與團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,品質(zhì)端正,勤奮敬業(yè)。
3、弱電行業(yè),安防產(chǎn)品,綜合布線及數(shù)據(jù)中心產(chǎn)品,并有一定的客戶、項(xiàng)目資源優(yōu)先考慮。
薪酬待遇:固定底薪+績(jī)效+高分傭(薪資保底制度)面試后談薪
福利待遇:五險(xiǎn)一金、帶薪年假,還有專業(yè)的培訓(xùn)、各類獎(jiǎng)金(項(xiàng)目獎(jiǎng)金、挑戰(zhàn)獎(jiǎng)金、激勵(lì)獎(jiǎng)金)及補(bǔ)貼(餐貼、交通補(bǔ)貼等)。