崗位職責(zé)
1、財(cái)務(wù)戰(zhàn)略與規(guī)劃、制定財(cái)務(wù)政策:根據(jù)企業(yè)戰(zhàn)略制定財(cái)務(wù)制度、預(yù)算方案及資金計(jì)劃,確保與公司經(jīng)營目標(biāo)一致。參與決策支持:提供財(cái)務(wù)分析報(bào)告(如成本控制、資金流動(dòng)、盈利預(yù)測(cè)),為高層決策提供數(shù)據(jù)依據(jù)。 預(yù)算管理:編制年度/季度預(yù)算,監(jiān)控執(zhí)行情況,定期分析偏差并提出調(diào)整建議;
2、日常財(cái)務(wù)管理會(huì)計(jì)核算與報(bào)表:審核原始憑證,監(jiān)督賬務(wù)處理,編制月度/年度財(cái)務(wù)報(bào)表(資產(chǎn)負(fù)債表、利潤表等),確保數(shù)據(jù)準(zhǔn)確性和及時(shí)性。資金管理:統(tǒng)籌資金收支,優(yōu)化現(xiàn)金流管理,協(xié)調(diào)融資活動(dòng)以降低資金成本。稅務(wù)管理,監(jiān)督稅務(wù)申報(bào)與繳納,制定合法節(jié)稅方案,應(yīng)對(duì)稅務(wù)稽查。
3、內(nèi)控與合規(guī) 風(fēng)險(xiǎn)防控:建立財(cái)務(wù)內(nèi)控制度,定期開展資產(chǎn)清查(如固定資產(chǎn)、庫存),防范舞和資金風(fēng)險(xiǎn)。 審計(jì)配合:主導(dǎo)或協(xié)助內(nèi)外部審計(jì),確保財(cái)務(wù)流程符合會(huì)計(jì)準(zhǔn)則及法規(guī)要求。團(tuán)隊(duì)與培訓(xùn) 團(tuán)隊(duì)管理:負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)部門人員分工、績效考核及職業(yè)發(fā)展指導(dǎo),提升團(tuán)隊(duì)專業(yè)能力。培訓(xùn)與合規(guī)宣導(dǎo):組織財(cái)稅政策解讀及系統(tǒng)操作培訓(xùn),確保團(tuán)隊(duì)適應(yīng)法規(guī)變化。
4、跨部門協(xié)作與外部關(guān)系 業(yè)務(wù)支持:與銷售、采購等部門協(xié)作,優(yōu)化成本結(jié)構(gòu)(如促銷活動(dòng)費(fèi)用核算)外部溝通:對(duì)接銀行、稅務(wù)機(jī)關(guān)及審計(jì)機(jī)構(gòu),維護(hù)良好的合作關(guān)系。
任職要求
1、專業(yè)能力 本科及以上學(xué)歷,會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)或相關(guān)專業(yè),持有CPA、中級(jí)會(huì)計(jì)師等證書者優(yōu)先。精通財(cái)務(wù)軟件(如ERP、金蝶)及Excel高級(jí)功能,具備數(shù)據(jù)分析能力;
2、經(jīng)驗(yàn)要求:5年以上財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn),其中2年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn),熟悉制造業(yè)行業(yè)者優(yōu)先;
3、軟性素質(zhì):合規(guī)意識(shí):熟悉稅法、會(huì)計(jì)準(zhǔn)則,確保財(cái)務(wù)操作合法合規(guī);
4、抗壓能力:應(yīng)對(duì)復(fù)雜財(cái)務(wù)問題(如稅務(wù)稽查、資金鏈緊張)時(shí)保持冷靜溝通協(xié)調(diào),跨部門協(xié)作中平衡業(yè)務(wù)需求與財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn),推動(dòng)方案落地。