【崗位職責(zé)】:
1.根據(jù)公司整體的經(jīng)營策略與市場定位,結(jié)合當(dāng)?shù)厥袌龅膶?shí)際情況,組織調(diào)研并制定、實(shí)施區(qū)域市場發(fā)展規(guī)劃及年度銷售計(jì)劃。
2.搭建符合企業(yè)文化與未來發(fā)展的銷售團(tuán)隊(duì),組織實(shí)施培訓(xùn),幫助實(shí)現(xiàn)業(yè)務(wù)人員綜合素質(zhì)與銷售技能的提升。
3.開拓市場,挖掘目標(biāo)用戶,建立并提升用戶開發(fā)、合作、維護(hù)的業(yè)務(wù)體系,不斷建立更多優(yōu)質(zhì)用戶的合作,實(shí)現(xiàn)共贏、持續(xù)的目標(biāo)。
4.執(zhí)行公司管理制度與流程,保證公司資產(chǎn)安全,實(shí)現(xiàn)團(tuán)隊(duì)運(yùn)營的良性發(fā)展,不斷提升公司產(chǎn)品在市場中的占有率,實(shí)現(xiàn)良好的用戶滿意度與美譽(yù)度。
5.其他上級安排的銷售業(yè)務(wù)的相關(guān)工作。
【任職要求】:
1.大專及以上學(xué)歷,5年以上銷售經(jīng)驗(yàn),有項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn),有智能化工程公司、系統(tǒng)集成、弱電、安防領(lǐng)域管理經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先。
2.熟悉相關(guān)行業(yè)業(yè)務(wù)模式、項(xiàng)目型銷售運(yùn)作流程,具有良好的需求引導(dǎo)能力。
3.具有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)與商務(wù)談判能力,可以有效組織內(nèi)外部資源對項(xiàng)目進(jìn)行支撐。
4.具備不甘人后、絕不服輸?shù)臉s譽(yù)感。