一、崗位職責(zé):
1.參與制訂公司營銷戰(zhàn)略,根據(jù)營銷戰(zhàn)略制訂公司營銷組合策略和營銷計(jì)劃,經(jīng)批準(zhǔn)后組織實(shí)施,
2.負(fù)責(zé)重大公關(guān)、促銷活動的總體、現(xiàn)場指揮;
3.定期對市場營銷環(huán)境、目標(biāo)、計(jì)劃、業(yè)務(wù)活動進(jìn)行核查分析,及時調(diào)整營銷策略和計(jì)劃,制訂預(yù)防和糾正措施,確保完成營銷目標(biāo)和營銷計(jì)劃。
4.根據(jù)市場及同業(yè)情況制訂公司新產(chǎn)品市場價格,經(jīng)批準(zhǔn)后執(zhí)行;
5.負(fù)責(zé)重大營銷合同的談判與簽訂;
6.主持制訂、修訂營銷系統(tǒng)主管的工作程序和規(guī)章制度,經(jīng)批準(zhǔn)后施行;
7.制定營銷系統(tǒng)年度專業(yè)培訓(xùn)計(jì)劃并協(xié)助培訓(xùn)部實(shí)施;
8.協(xié)助總經(jīng)理建立調(diào)整公司營銷組織,細(xì)分市場建立、拓展、調(diào)整市場營銷網(wǎng)絡(luò);
9.負(fù)責(zé)分解下達(dá)年度的”的工作目標(biāo)和市場營銷預(yù)算,并根據(jù)市場和公司實(shí)際情況及時調(diào)整和有效控制;
10.定期和不定期拜訪重點(diǎn)客戶,及時了解和處理問題;
11.代表公司與政府對口部門和有關(guān)社會團(tuán)體、機(jī)構(gòu)聯(lián)絡(luò)。
二、任職要求
1、30歲到40歲之間,本科學(xué)歷,條件優(yōu)秀者可放寬條件。
2、十年以上銷售工作經(jīng)驗(yàn),五年以上智能建筑、弱電安防、數(shù)據(jù)中心行業(yè)銷售管理工作經(jīng)驗(yàn),能獨(dú)立操作大型項(xiàng)目銷售。
3、具備大局觀,目標(biāo)感強(qiáng),業(yè)務(wù)/客戶思維導(dǎo)向,并具備較強(qiáng)的高層對話能力和跨部門溝通協(xié)調(diào)能力。
4、對市場敏感,了解行業(yè)客戶痛點(diǎn),較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力、敏銳的市場洞察力及良好的職業(yè)素養(yǎng),具備清晰的邏輯思維和數(shù)據(jù)分析能力。
5、參與過弱電智能化產(chǎn)品型(如:線纜、綜合布線、數(shù)據(jù)中心、監(jiān)控、大屏等)業(yè)務(wù)項(xiàng)目和銷售管理,有業(yè)主總包、裝飾行業(yè)、弱電集成商資源者優(yōu)先。
6、了解弱電智能化項(xiàng)目全生命周期操作流程及要點(diǎn),具備解決項(xiàng)目各階段問題的專業(yè)知識和技巧。
7、熟悉政府、金融、銀行、能源、智能樓宇、醫(yī)療衛(wèi)生等領(lǐng)域,擁有豐富的客戶資源。
三、薪酬福利:
1、職位福利:購買五險(xiǎn)一金、績效獎金、帶薪年假、定期團(tuán)建、高溫補(bǔ)貼、項(xiàng)目獎金、出差補(bǔ)貼、多次晉升機(jī)會;
2、員工福利 :生日福利、節(jié)日福利、零食下午茶、無線網(wǎng)、餐補(bǔ)、帶薪年假
3、工作時間:周—周六 早上8:30-下午17:30, 午休:12:00--13:00,法定節(jié)假日與國家同步。