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崗位職責(zé)：
職責(zé)概要: 負(fù)責(zé)制定和實(shí)施箱包事業(yè)部的戰(zhàn)略規(guī)劃；協(xié)調(diào)和推動(dòng)整個(gè)箱包事業(yè)部各部門(mén)之間的工作，整合和利用所有資源，建設(shè)高效的團(tuán)隊(duì)，從而帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成和超額完成公司下達(dá)給事業(yè)部的年度經(jīng)營(yíng)利潤(rùn)目標(biāo)（獨(dú)立核算）
1) 全面負(fù)責(zé)箱包部的管理，通過(guò)對(duì)員工的指導(dǎo)、培訓(xùn)、培養(yǎng)和激勵(lì)，打造高效團(tuán)隊(duì)；
2）箱包采購(gòu)、生產(chǎn)網(wǎng)絡(luò)體系的建設(shè)和完善：
A/ 物美: 從供應(yīng)商選擇、評(píng)估，到原料品質(zhì)控制，到半成品，一直到成品、包裝的質(zhì)量控制必
須及時(shí)、精確和有效。做到比客戶(hù)期望的好一點(diǎn) !
B/價(jià)廉: 精通成本構(gòu)成，擅于和供應(yīng)商談判，爭(zhēng)取最優(yōu)價(jià)格；
C/交期準(zhǔn):建立強(qiáng)有力的監(jiān)控和懲罰制度，控制交期的準(zhǔn)確率.
3）負(fù)責(zé)箱包部制度流程和工作手冊(cè)的制訂、完善、實(shí)施。
任職要求：
教育背景: 本科及以上學(xué)歷，紡織服裝、國(guó)際貿(mào)易、企業(yè)管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)（有留學(xué)或海外從業(yè)背景的尤佳,歡迎港澳臺(tái)職業(yè)經(jīng)理人加盟）。
品德&個(gè)性：
1、正直、有胸懷、有魄力、有擔(dān)當(dāng)，思維清晰敏捷；
2、熱愛(ài)本行業(yè)，有健康的體魄、堅(jiān)強(qiáng)的毅力、吃苦耐勞的精神、能抗壓；
3、責(zé)任心強(qiáng)，對(duì)企業(yè)的忠誠(chéng)度高，大局觀和集體榮譽(yù)感強(qiáng)烈；
4、上進(jìn)心強(qiáng)，對(duì)工作有激情，具有一定的開(kāi)拓精神和創(chuàng)新精神。
知識(shí)技能:
1、英語(yǔ)水平達(dá)CET6或TEM4以上，口語(yǔ)流利（熟練和外商溝通），書(shū)寫(xiě)精通；
2、具備優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)管理能力（10人以上），具備較高的計(jì)劃、組織、執(zhí)行、決策能力；
3、熟悉箱包和皮革專(zhuān)業(yè)知識(shí)，精通女式手提包的產(chǎn)品工藝，有豐富的供應(yīng)商資源；
4、熟悉國(guó)際貿(mào)易方面的知識(shí)，并有實(shí)務(wù)處理經(jīng)驗(yàn)；
5、有很強(qiáng)的采購(gòu)議價(jià)和復(fù)雜問(wèn)題的解決能力；
6、情商高，有很強(qiáng)的協(xié)調(diào)溝通能力，擅長(zhǎng)激勵(lì)部屬；
7、計(jì)算機(jī)操作熟練（具ERP操作經(jīng)驗(yàn)的尤佳）。
經(jīng)驗(yàn): 10年以上皮革箱包采購(gòu)管理經(jīng)驗(yàn)（有生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn)的尤佳）；
5年以上外貿(mào)箱包行業(yè)高級(jí)管理崗位工作經(jīng)驗(yàn)。

年薪20－30萬(wàn)（有能者，上不封頂），薪資結(jié)構(gòu)：基本月薪+個(gè)人月績(jī)效考核獎(jiǎng)金+部門(mén)業(yè)績(jī)獎(jiǎng)金