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更新于 8月13日
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舉報(bào)

營銷中心總經(jīng)理

2-4萬
  • 廈門思明區(qū)
  • 5-10年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

銷售副總營銷總經(jīng)理電氣機(jī)械/電力設(shè)備通用設(shè)備制造儀器儀表制造
營銷中心總經(jīng)理-在京base地，可接受非京外阜人選，意愿在京長期發(fā)展
崗位職責(zé)：
1、根據(jù)公司的發(fā)展戰(zhàn)略，組織制定營銷戰(zhàn)略規(guī)劃，組織營銷活動(dòng)，產(chǎn)品展示，確保公司在市場地位不斷提升；
2、根據(jù)公司的整體工作要求，制定并完善各項(xiàng)業(yè)務(wù)流程及銷售管理制度；
3、根據(jù)公司年度經(jīng)營目標(biāo)，制定各事業(yè)部的年度，市場開發(fā)，銷售策略并落實(shí)執(zhí)行；
4、制定公司年度的銷售額、回款額、銷售費(fèi)用預(yù)算，下達(dá)各事業(yè)部的預(yù)算指標(biāo)，落實(shí)達(dá)成；
5、管控審核銷售相關(guān)費(fèi)用，確保各項(xiàng)費(fèi)用的合理性，避免有不實(shí)，浪費(fèi)現(xiàn)象；
6、負(fù)責(zé)營銷團(tuán)隊(duì)建設(shè)，建立并完善營銷中心及各事業(yè)部的績效考核體系、培訓(xùn)體系、崗位管理體系，確保營銷團(tuán)隊(duì)的戰(zhàn)斗力；
7、建立高層客戶關(guān)系網(wǎng)，定期拜訪公司重點(diǎn)客戶掌握客戶情況，處理重大事件，確保客戶滿意度；
8、檢查知道各事業(yè)工作，招投標(biāo)，大項(xiàng)目運(yùn)作，確保各事業(yè)部銷售日標(biāo)達(dá)成；
9、協(xié)調(diào)營銷，技術(shù)，生產(chǎn)的相關(guān)工作，確保產(chǎn)銷銜接順暢；
10、組織搜集相關(guān)行業(yè)政策，競爭對手信息，客戶信息，分析市場發(fā)展趨勢；
11、參與公司產(chǎn)品規(guī)劃，促進(jìn)形成行業(yè)產(chǎn)品體系；
12、負(fù)責(zé)應(yīng)收款督導(dǎo)，確保公司資金安全；
13、每季度輸出經(jīng)營分析報(bào)告提交總經(jīng)理；
14、完成公司領(lǐng)導(dǎo)交待的其他事項(xiàng)；
二、任職要求：
1、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷（機(jī)械/電氣自動(dòng)化、機(jī)械設(shè)計(jì)、工業(yè)、管理學(xué)、市場營銷、工商管理等專業(yè)）30-47歲。
2.十年以上銷售工作及管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，五年以上高層管理工作經(jīng)驗(yàn)，學(xué)上學(xué)位及以上，掌握一門外語。
3、團(tuán)隊(duì)管理能力強(qiáng)，執(zhí)行能力強(qiáng)。
4、溝通協(xié)調(diào)能力和應(yīng)變能力強(qiáng)。
5、熟練辦公軟件的操作。
職位福利：績效獎(jiǎng)金、全勤獎(jiǎng)、餐補(bǔ)、帶薪年假、高溫補(bǔ)貼、節(jié)日福利、五險(xiǎn)一金
可接受外阜人選意向在京長期工作。

工作地點(diǎn)

思明區(qū)廈門站

職位發(fā)布者

王彥芳/人事經(jīng)理

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公司Logo北京天澤電力集團(tuán)股份有限公司
北京天澤電力集團(tuán)有限公司成立于1997年，主營產(chǎn)品是電器設(shè)備連接及安裝工具，是集自主研發(fā)、生產(chǎn)、銷售服務(wù)于一體的集團(tuán)化公司。公司自成立以來，以專業(yè)鑄就標(biāo)準(zhǔn)，品質(zhì)傳承安全為準(zhǔn)則，堅(jiān)持高品質(zhì)，注重產(chǎn)品的適用性、標(biāo)準(zhǔn)性和可靠性的運(yùn)用；秉承“關(guān)注客戶需求和發(fā)展，提供高效、安全的產(chǎn)品，為客戶創(chuàng)造最大價(jià)值”為使命。致力于為電力、鐵路、航空航天、自動(dòng)化等行業(yè)提供高品質(zhì)的電氣連接技術(shù)解決方案，產(chǎn)品被廣泛運(yùn)用于國家奧運(yùn)場館、1000KV輸變電工程、京津高鐵、武廣高鐵、京滬高鐵等國家大型重點(diǎn)項(xiàng)目。經(jīng)過20多年的發(fā)展，集團(tuán)已經(jīng)擁有專業(yè)的技術(shù)研發(fā)中心及國家級(jí)專業(yè)檢測實(shí)驗(yàn)室，并在天津?qū)氎?、江蘇無錫建立了兩大生產(chǎn)基地。憑借創(chuàng)新實(shí)力，集團(tuán)擁有數(shù)十項(xiàng)發(fā)明專利，先后榮獲“國家高新技術(shù)企業(yè)”及“北京市中小企業(yè)100強(qiáng)”等殊榮。成為行業(yè)內(nèi)的佼佼者。集團(tuán)定位于電氣設(shè)備專業(yè)市場，面對新的競爭環(huán)境和技術(shù)革命，不斷致力于新產(chǎn)品、新功能的研發(fā)，以滿足不斷變化的市場需求。伴隨著國家“一帶一路”的發(fā)展戰(zhàn)略，業(yè)務(wù)已延伸至俄羅斯、澳洲、東南亞等國家和地區(qū)。我們將繼續(xù)立足于自身資源優(yōu)勢，外拓市場，內(nèi)抓管理，不斷加大創(chuàng)新投入，以“創(chuàng)造一個(gè)有社會(huì)責(zé)任感的強(qiáng)力技術(shù)型企業(yè)”為社會(huì)責(zé)任，為實(shí)現(xiàn)中國電氣連接安裝工具領(lǐng)域領(lǐng)航者的目標(biāo)而繼續(xù)努力奮斗。企業(yè)福利1、社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金根據(jù)國家規(guī)定,公司為員工繳納各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)（可異地交納）及住房公積金；2、商業(yè)保險(xiǎn)部分崗位員工自入司起享受商業(yè)保險(xiǎn)；3、司齡獎(jiǎng)凡在公司服務(wù)滿一年以上的員工，從滿一年后的次月起均可享受100元/月的司齡工資，司齡工資按年遞增；公司為滿5年以上員工，每年發(fā)放5000元感動(dòng)天澤奉獻(xiàn)獎(jiǎng)；10年以上員工每年發(fā)放感動(dòng)天澤奉獻(xiàn)獎(jiǎng)6000元；4、餐補(bǔ)或工作餐公司根據(jù)工作性質(zhì)或地點(diǎn)不同，為員工提供工作日餐補(bǔ)或免費(fèi)工作餐，發(fā)放餐補(bǔ)的標(biāo)準(zhǔn)為16元/天；5、節(jié)日福利公司為員工在部分節(jié)日（春節(jié)、端午、中秋）發(fā)放禮品或現(xiàn)金；三八婦女節(jié)（女員工）和六一兒童節(jié)（家有14周歲以下兒童的員工）發(fā)放（禮品）；6、年度評(píng)優(yōu)每財(cái)年結(jié)束前后，公司舉辦年會(huì)，對當(dāng)年績效表現(xiàn)突出的個(gè)人及團(tuán)隊(duì)予以嘉獎(jiǎng)；7、員工購車補(bǔ)貼辦法公司為管理干部，符合一定司齡條件的優(yōu)秀銷售骨干、優(yōu)秀技術(shù)骨干根據(jù)級(jí)別提供4-6萬的購車補(bǔ)貼；8、銷售管理人員家庭補(bǔ)貼給符合一定工作年限，為公司做出突出貢獻(xiàn)的經(jīng)理級(jí)人員，公司將補(bǔ)貼直接匯至員工家屬賬號(hào)；9、婚\喪\病\慰問金；10、子女高考慰問金；11、管理層年度體檢。
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