崗位職責(zé):
1、根據(jù)公司的發(fā)展戰(zhàn)略,組織制定營(yíng)銷戰(zhàn)略規(guī)劃,組織營(yíng)銷活動(dòng),產(chǎn)品展示,確保公司在市場(chǎng)地位不斷提升;
2、根據(jù)公司的整體工作要求,制定并完善各項(xiàng)業(yè)務(wù)流程及銷售管理制度;
3、根據(jù)公司年度經(jīng)營(yíng)目標(biāo),制定各事業(yè)部的年度,市場(chǎng)開(kāi)發(fā),銷售策略并落實(shí)執(zhí)行;
4、制定公司年度的銷售額、回款額、銷售費(fèi)用預(yù)算,下達(dá)各事業(yè)部的預(yù)算指標(biāo),落實(shí)達(dá)成;
5、管控審核銷售相關(guān)費(fèi)用,確保各項(xiàng)費(fèi)用的合理性,避免有不實(shí),浪費(fèi)現(xiàn)象;
6、負(fù)責(zé)營(yíng)銷團(tuán)隊(duì)建設(shè),建立并完善營(yíng)銷中心及各事業(yè)部的績(jī)效考核體系、培訓(xùn)體系、崗位管理體系,確保營(yíng)銷團(tuán)隊(duì)的戰(zhàn)斗力;
7、建立高層客戶關(guān)系網(wǎng),定期拜訪公司重點(diǎn)客戶掌握客戶情況,處理重大事件,確??蛻魸M意度;
8、檢查知道各事業(yè)工作,招投標(biāo),大項(xiàng)目運(yùn)作,確保各事業(yè)部銷售日標(biāo)達(dá)成;
9、協(xié)調(diào)營(yíng)銷,技術(shù),生產(chǎn)的相關(guān)工作,確保產(chǎn)銷銜接順暢;
10、組織搜集相關(guān)行業(yè)政策,競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手信息,客戶信息,分析市場(chǎng)發(fā)展趨勢(shì);
11、參與公司產(chǎn)品規(guī)劃,促進(jìn)形成行業(yè)產(chǎn)品體系;
12、負(fù)責(zé)應(yīng)收款督導(dǎo),確保公司資金安全;
13、每季度輸出經(jīng)營(yíng)分析報(bào)告提交總經(jīng)理;
14、完成公司領(lǐng)導(dǎo)交待的其他事項(xiàng);
二、任職要求:
1、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷(機(jī)械/電氣自動(dòng)化、機(jī)械設(shè)計(jì)、工業(yè)、管理學(xué)、市場(chǎng)營(yíng)銷、工商管理等專業(yè))30-47歲。
2.十年以上銷售工作及管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),五年以上高層管理工作經(jīng)驗(yàn),學(xué)上學(xué)位及以上,掌握一門外語(yǔ)。
3、團(tuán)隊(duì)管理能力強(qiáng),執(zhí)行能力強(qiáng)。
4、溝通協(xié)調(diào)能力和應(yīng)變能力強(qiáng)。
5、熟練辦公軟件的操作。
職位福利:績(jī)效獎(jiǎng)金、全勤獎(jiǎng)、餐補(bǔ)、帶薪年假、高溫補(bǔ)貼、節(jié)日福利、五險(xiǎn)一金