需要有沖勁、有催收經(jīng)驗(yàn)、催收業(yè)績好、愿意分享知識的應(yīng)聘者,作為儲備管理進(jìn)行培養(yǎng)。
崗位職責(zé)
1.協(xié)助主管帶教新人;
2.以電話形式提醒客戶及時(shí)處理銀行信用卡產(chǎn)品逾期的款項(xiàng);
3.核實(shí)、更新客戶的相關(guān)資料信息并將與客戶溝通記錄及時(shí)錄入系統(tǒng);
4.結(jié)合日常催收工作中發(fā)現(xiàn)的問題和操作經(jīng)驗(yàn),對催收流程及策略提出優(yōu)化意見,提升催收效果;
5.上報(bào)、跟進(jìn)異??蛻舨⑻峁┏醪浇鉀Q方案;
任職要求
1.大專及以上學(xué)歷,22歲-35歲
2.需要有催收經(jīng)驗(yàn)
3.較強(qiáng)的溝通、分析判斷以及組織協(xié)調(diào)能力
4.具有高度的責(zé)任感及團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神
5有較好的心理素質(zhì)及抗壓能力
6.掌握基本的office軟件操作
工作時(shí)間:周一至周五9:00-18:30,午休一個(gè)半小時(shí),周末雙休
具體薪資構(gòu)成:底薪(跟工齡和職級掛鉤)+高提成+銀行獎(jiǎng)金+年底13薪/14薪+帶薪年假+五險(xiǎn)一金