職位描述
電話催收催收主管溝通/談判能力銀行/互聯(lián)網金融
【工作內容】：
1.管理經驗，帶過團隊，團隊經驗強。
2.及時獲取 更新催收用戶的相關信息資料，登記案件的催收進度.
3.催收數(shù)據(jù)統(tǒng)計.整理.分析.輸出風險，列業(yè)務流程優(yōu)化建議。
【任職要求】：
1.大專以上學歷.（經驗豐富可放寬學歷）
2.管理經驗，帶過團隊
3.工作責任心強.具有良好的溝通能力.談判技巧及心理素質
4.有信用卡催收相關經驗3年以上，了解當?shù)厥袌?div> 【公司提供】
1、薪資待遇：綜合底薪+業(yè)績提成+各種激勵獎金，轉正后收入基本在1.5w元以上，能力強者上不封頂；
2、保險：為錄用員工購買五險一金；
3、假期：享有帶薪年假、婚假、產假等各項國家規(guī)定假日；
4、年假：員工工作滿一年及以上均享受帶薪年休假；
5、活動：春節(jié)、婦女節(jié)、端午節(jié)、中秋節(jié)、圣誕節(jié)等，公司發(fā)放過節(jié)費、聚餐或組織活動；每月員工生日會，每年一到兩次不定期組織員工旅游活動；入職滿5年以上歐洲十日游；
6、其他福利：生日禮物、免費體檢、員工結婚及生育禮金、員工關懷福利、學歷提升費用報銷；
7、年薪：入職滿一年年底雙薪，入職滿兩年年底三薪
1.管理經驗，帶過團隊，團隊經驗強。
2.及時獲取 更新催收用戶的相關信息資料，登記案件的催收進度.
3.催收數(shù)據(jù)統(tǒng)計.整理.分析.輸出風險，列業(yè)務流程優(yōu)化建議。
【任職要求】：
1.大專以上學歷.（經驗豐富可放寬學歷）
2.管理經驗，帶過團隊
3.工作責任心強.具有良好的溝通能力.談判技巧及心理素質
4.有信用卡催收相關經驗3年以上，了解當?shù)厥袌?div> 【公司提供】
1、薪資待遇：綜合底薪+業(yè)績提成+各種激勵獎金，轉正后收入基本在1.5w元以上，能力強者上不封頂；
2、保險：為錄用員工購買五險一金；
3、假期：享有帶薪年假、婚假、產假等各項國家規(guī)定假日；
4、年假：員工工作滿一年及以上均享受帶薪年休假；
5、活動：春節(jié)、婦女節(jié)、端午節(jié)、中秋節(jié)、圣誕節(jié)等，公司發(fā)放過節(jié)費、聚餐或組織活動；每月員工生日會，每年一到兩次不定期組織員工旅游活動；入職滿5年以上歐洲十日游；
6、其他福利：生日禮物、免費體檢、員工結婚及生育禮金、員工關懷福利、學歷提升費用報銷；
7、年薪：入職滿一年年底雙薪，入職滿兩年年底三薪
工作地點
蘇州吳中區(qū)吳中銀座a4樓
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職位發(fā)布者
陳女士/人事
剛剛活躍立即溝通
CBC(北京)信用管理有限公司CBC（北京）信用管理有限公司（簡稱：CBC公司），成立于 2005年，總部位于北京市東城區(qū)，目前已在北京、上海、廣州、深圳等全國50多個地區(qū)設立分支機構，擁有員工近萬人。我司主營業(yè)務為不良資產投資及處置業(yè)務、金融機構外包服務業(yè)務，長期且穩(wěn)定服務的金融機構高達百余家，涵蓋四大國有銀行、股份制銀行、城商銀行、螞蟻集團等。公司倡導“專注、創(chuàng)新、口碑、誠信”的經營理念，以“做中國消費信貸保駕護航的旗艦公司”為使命，以“讓信用成為高品質生活的通行證”為愿景，以“科技引領催收”為發(fā)展方向，秉承“為客戶貢獻價值，為員工提供平臺”的企業(yè)價值觀，進行科技化和智能化的建設。公司擁有國家高新技術企業(yè)認證、 ISO9001質量安全管理體系認證、ISO27001信息安全管理體系認證、ISO20000服務管理體系認證，同時被評為“中國誠信經營與服務示范單位”、“中國經濟創(chuàng)新企業(yè) 100強”、“改革開放 40周年中國信用卡催收行業(yè)影響力品牌”。我司憑借專業(yè)作業(yè)能力、規(guī)范運營機制得到合作方的一致肯定,取得較高的信譽及口碑，成為行業(yè)領先企業(yè)。公司誠邀您的加入，崗位類別有信控、合規(guī)、信息技術、人事行政、客服、數(shù)據(jù)分析等崗位，是金子就會在CBC發(fā)光！期待您來CBC發(fā)光發(fā)熱！
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