一、崗位職責
1.主要開展質(zhì)量統(tǒng)計評價方法和指標體系研究,根據(jù)研究目標收集、整理、分析研究背景資料,制定相應的統(tǒng)計調(diào)查(數(shù)據(jù)采集)方案;
2.利用統(tǒng)計軟件編程進行數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析、整理,整合產(chǎn)業(yè)/區(qū)域質(zhì)量狀況研究、發(fā)展趨勢判斷等重點內(nèi)容,編制研究報告;
3.跟蹤質(zhì)量統(tǒng)計評價領域理論、方法、指標前沿動態(tài),為政府部門質(zhì)量監(jiān)測評價工作和團隊相關科研工作提供支撐。
二、任職要求
1.碩士研究生及以上學歷,大學英語六級以上;
2.統(tǒng)計學(0714)、應用統(tǒng)計(0252)、應用經(jīng)濟學(0202)、社會學(0303)、管理科學與工程(1201)、系統(tǒng)科學(0711)、工學(08)相關專業(yè),具有兩年以上相關工作經(jīng)驗者不受以上專業(yè)限制;
3.熟練使用統(tǒng)計軟件進行數(shù)據(jù)處理分析,熟悉市場調(diào)查研究方法,具有數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析經(jīng)驗者優(yōu)先;
4.具有扎實的研究報告、科技論文和公文寫作功底,具有相關科研、市場項目或咨詢工作經(jīng)驗者優(yōu)先;
5.熱愛數(shù)據(jù)分析與研究工作,具備優(yōu)秀的邏輯分析、歸納總結能力,能夠通過定量定性的分析和思考,來拆解及解決問題;
6.具有活躍的學術思想和獨立承擔項目的能力,在團隊項目中能夠獨立規(guī)劃并完成自己應負責的工作;
7.富有團隊精神,有較強的溝通能力、學習能力、抗壓能力,適應短期出差等要求。