工作職責:
1、質量標準的制定優(yōu)化:結合國家政策要求和內(nèi)外部服務質量聲音,針對全環(huán)節(jié)快件時效、安全、服務體驗制定相應的質量標準,搭建快件收寄、聲音分類、責任界定、服務評價的標準,對集團服務質量標準制定和優(yōu)化,助力產(chǎn)品競爭力提升;
2、質量標準執(zhí)行落地和檢驗:結合大網(wǎng)及非標場景質量標準的落地,制定集團端到端服務質量目標管理和質量監(jiān)控體系,推動快件“收、運、轉、派”端到端SOP的落地和迭代,精進服務質量改善,監(jiān)控質量交付結果,實現(xiàn)端到端的質量的閉環(huán),提升客戶服務體驗;
任職要求:
1、本科及以上學歷,3年以上快遞物流企業(yè)(如中通、申通、韻達等加盟制快遞企業(yè))相關經(jīng)驗(優(yōu)秀者可放寬年限),熟悉快遞業(yè)務場景;
2、具備問題件定責及應用相關經(jīng)驗,如責任仲裁、獎罰體系制定等;
3、具備較好的用戶思維和溝通影響力,能夠深入前線調研把握用戶需求,并拉通相關組織推動需求滿足;
4、積極主動、自驅力強,有良好的系統(tǒng)思考能力和高效的統(tǒng)籌推動能力。