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工作職責(zé)：
1、深入理解客戶業(yè)務(wù)與場景，梳理客戶痛點，從成本、效率、技術(shù)應(yīng)用及業(yè)務(wù)未來發(fā)展等全局思考，完成有針對性競爭力的解決方案設(shè)計；
2、以客戶需求為導(dǎo)向，積極主導(dǎo)探索創(chuàng)新科技化綜合解決方案，支持前端商務(wù)開發(fā)與業(yè)務(wù)開拓，促進業(yè)績指標(biāo)達成，并統(tǒng)籌推動方案進行落地，對方案落地過程進行項目管理；
3、針對行業(yè)進行定向、定性收集，完成產(chǎn)品市場分析與競爭對分析，為產(chǎn)品團隊提供產(chǎn)品方向，制定產(chǎn)品需求調(diào)研和分析計劃，協(xié)同產(chǎn)品、研發(fā)團隊完成解決方案的產(chǎn)品化工作，跟進開發(fā)、數(shù)據(jù)、測試等部門，實現(xiàn)產(chǎn)品高質(zhì)量交付；
4、沉淀與完善項目落地解決方案，實現(xiàn)解決方案標(biāo)準(zhǔn)化，向行業(yè)輸出可復(fù)制推廣的標(biāo)桿模板，促進產(chǎn)品規(guī)模增長，并完成解決方案的沉淀撰寫及推廣復(fù)制。
任職要求：
1、邏輯思維和洞察力強，能夠精準(zhǔn)把握用戶的需求核心，明確產(chǎn)品核心競爭力和業(yè)務(wù)場景的關(guān)系，善于做競品分析和了解行業(yè)發(fā)展動態(tài)，推動產(chǎn)品更新迭代；有較強的學(xué)習(xí)能力，良好的溝通及協(xié)同推動解決問題的能力，團隊合作意識好，執(zhí)行力與抗壓力強；
2、其他要求：末端配送系統(tǒng)或電商、零售快遞有實際從業(yè)經(jīng)驗，對供應(yīng)鏈物流技術(shù)及其商業(yè)應(yīng)用有較深理解,有國內(nèi)領(lǐng)先配送行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先。
職位福利：五險一金、年終分紅、績效獎金、通訊補助