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崗位職責(zé)： 1、理解公司戰(zhàn)略，系統(tǒng)思考市場(chǎng)環(huán)境及客戶現(xiàn)狀和走勢(shì)，因地制宜的規(guī)劃地區(qū)的業(yè)務(wù)、產(chǎn)品及客戶策略; 2、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)地區(qū)資源，賦能銷售及網(wǎng)點(diǎn)負(fù)責(zé)人隊(duì)伍搶奪市場(chǎng)與客戶對(duì)地區(qū)經(jīng)營(yíng)收入負(fù)責(zé); 3、負(fù)責(zé)地區(qū)銷售隊(duì)伍人才梯隊(duì)建設(shè)與培養(yǎng)，提升網(wǎng)點(diǎn)負(fù)責(zé)人銷售能力與技巧，營(yíng)造“比學(xué)趕超”的銷售氛圍，打造“狼”性銷售隊(duì)伍; 4、深入研究市場(chǎng)及客戶，規(guī)范并監(jiān)督業(yè)務(wù)開發(fā)行為，防控業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)持續(xù)優(yōu)化客戶結(jié)構(gòu)，拓展健康可持續(xù)發(fā)展的業(yè)務(wù)。