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職責(zé)描述： 1、完成業(yè)務(wù)開發(fā)及產(chǎn)品銷售工作； 2、完成銷售管理指標的設(shè)定、分解及達成； 3、監(jiān)控銷售管理指標，分析異常指標的原因； 4、推動異常指標改進措施的實施； 5、跟進銷售日常工作開展情況，針對出現(xiàn)的問題予以分析和給予指導(dǎo)建議。 任職要求： 1、國家統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，物流管理、交通運輸、市場營銷、工商管理、電子商務(wù)、理工科類等相關(guān)專業(yè)；優(yōu)秀者可放寬學(xué)歷至大專； 2、具有社團或社會實踐經(jīng)驗，具備互聯(lián)網(wǎng)商業(yè)思維能力及良好的客戶服務(wù)意識； 3、熟悉OFFICE辦公軟件，優(yōu)秀的學(xué)習(xí)能力，良好的團隊協(xié)作意識與溝通表達能力； 4、具備良好的抗壓能力，勇于擔(dān)當，善于持續(xù)學(xué)習(xí)和積累。