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崗位職責(zé)：
1、熟練掌握業(yè)務(wù)流程，貼合現(xiàn)場(chǎng)運(yùn)營(yíng)需求有序開展培訓(xùn)計(jì)劃；
2、培訓(xùn)及輔助員工快速上崗及融入集體，并符合用人部門需求標(biāo)準(zhǔn)；
3、培訓(xùn)期間負(fù)責(zé)員工關(guān)懷，過程中關(guān)注員工學(xué)習(xí)狀態(tài)及時(shí)解疑答惑，提升保有率；
4、及時(shí)跟進(jìn)質(zhì)檢環(huán)節(jié)的問題輸出、發(fā)布新增業(yè)務(wù)知識(shí)點(diǎn)，進(jìn)行效果檢測(cè)。
崗位要求：
1、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，溝通表達(dá)力好，對(duì)工作細(xì)致認(rèn)真有耐心、責(zé)任心強(qiáng)；
2、熟悉辦公軟件（Excel的使用），具有一定數(shù)據(jù)分析能力。