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1、有效執(zhí)行倉儲營運及質量改善有關管理制度、操作標準、作業(yè)指令，提升倉儲營運能力和質量水平；
2、推進倉儲精益項目和環(huán)節(jié)外包，持續(xù)改善作業(yè)流程、合理控制人員投入，提升營運效率、降低營運成本；
3、日常開展庫存貨物、庫內資產盤點及安防工作，有效落實人員作業(yè)安全教育，確保商品、資產、人員安全；
4、協(xié)助銷售、營運、財務等市場開發(fā)、客戶運維、帳單核對，挖掘增值渠道、提升倉儲收入；
5、全流程挖掘、滿足倉儲客戶服務需求，有效改善營運質量水平，不斷提升客戶滿意度；
6、搭建、培養(yǎng)倉儲營運管理團隊，有效開展團隊建設活動，改善員工工作氛圍，提高員工滿意度。
1、大專以上學歷，物流、運輸、倉儲等相關專業(yè)優(yōu)先 ；
2、3年以上倉儲管理經驗，有帶領50人以上團隊及在電子商務領域倉儲工作經驗者優(yōu)先，條件優(yōu)異者可適當放寬；
3、熟悉電子商務倉儲管理（清點、收貨、上架、關單、庫存管理、盤點、波次運行、揀貨、校驗、包裝、發(fā)運） 和第三方物流運作流程，熟悉倉儲物流運營模式，有熟練的操作與管理經驗，有京東、科捷、百世倉儲經驗者優(yōu)先考慮。熟悉ERP及倉儲管理系統(tǒng)；
4、有較強的數(shù)據(jù)分析、邏輯判斷及溝通表達能力；較強的組織協(xié)調、計劃統(tǒng)籌能力、具有團隊合作意識和一定危機處理能力；計算機及相關辦公軟件應用熟練。