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1、依據(jù)公司戰(zhàn)略規(guī)劃，系統(tǒng)思考市場環(huán)境及客戶現(xiàn)狀和走勢，因地制宜的規(guī)劃地區(qū)的業(yè)務(wù)、產(chǎn)品及客戶策略； 2、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)地區(qū)資源，賦能銷售及網(wǎng)點負(fù)責(zé)人隊伍搶奪市場與客戶，對地區(qū)經(jīng)營收入負(fù)責(zé)； 3、負(fù)責(zé)地區(qū)銷售隊伍人才梯隊建設(shè)與培養(yǎng)，提升網(wǎng)點負(fù)責(zé)人銷售能力與技巧，營造“比學(xué)趕超”的銷售氛圍，打造“狼”性銷售隊伍； 4、深入研究市場及客戶，規(guī)范并監(jiān)督業(yè)務(wù)開發(fā)行為，防控業(yè)務(wù)風(fēng)險，持續(xù)優(yōu)化客戶結(jié)構(gòu)，拓展健康可持續(xù)發(fā)展的業(yè)務(wù)。

任職要求:

1、本科及以上學(xué)歷，物流、營銷、管理、經(jīng)濟類等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先； 2、5-10年市場銷售從業(yè)經(jīng)驗，3年以上大中型企業(yè)銷售全盤經(jīng)驗，具備多行業(yè)/科技/全局管理經(jīng)驗； 3、熟悉市場營銷與銷售管理相關(guān)知識與理論，在市場洞察與分析、商務(wù)拓展、新產(chǎn)品新業(yè)務(wù)推廣策劃執(zhí)行、客戶關(guān)系維護(hù)、銷售人才培養(yǎng)及團(tuán)隊建設(shè)等方面具備較豐富的實踐經(jīng)驗； 4、具備較好的領(lǐng)導(dǎo)能力、溝通影響力、目標(biāo)管理能力、敏銳的市場嗅覺和判斷力，富有激情，性格開朗，能夠快速學(xué)習(xí)并適應(yīng)環(huán)境，能夠承受工作壓力。

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