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工作職責(zé)：
1.根據(jù)當(dāng)?shù)匦枨蠛褪袌銮闆r，引導(dǎo)及評估需求合理性及必要性，制定地區(qū)采購管理策略，搭建和優(yōu)化地區(qū)相關(guān)品類成本模型，合規(guī)實施招采，確保合同正常履行，提供最優(yōu)性價比的產(chǎn)品與服務(wù)；
2.管理供應(yīng)商關(guān)系，持續(xù)動態(tài)優(yōu)化供應(yīng)商資源結(jié)構(gòu)，確保供應(yīng)資源的充足性及有效性，支撐采購品類策略落地；
3.基于流程底盤，提升采購風(fēng)險防范與應(yīng)對能力，確保采購業(yè)務(wù)合規(guī)及采購業(yè)務(wù)穩(wěn)定運行
4.跟進訂單交付，結(jié)算、質(zhì)量監(jiān)控，定期稽核且對供應(yīng)商交付績效進行考核評審，促進供應(yīng)商交付能力提升。
5.參與優(yōu)化采購交付底盤及流程，提升訂單管理效率和合規(guī)性。
崗位要求：
1.本科以上學(xué)歷，具備3年以上相關(guān)采購經(jīng)驗優(yōu)先。
2.較強的學(xué)心能力、問題解決能力、數(shù)據(jù)處理分析能力、跨組織溝通協(xié)調(diào)能力。
3.具有較強責(zé)任感和抗壓能力。
周末雙休、五險一金、年終獎、績效獎金、定期團建