崗位主要工作:
1、協(xié)助總經(jīng)理制定公司營(yíng)銷(xiāo)策略、經(jīng)營(yíng)模式、發(fā)展戰(zhàn)略、品牌戰(zhàn)略、銷(xiāo)售戰(zhàn)略等,引導(dǎo)和控制市場(chǎng)銷(xiāo)售工作的方向和進(jìn)程等。
2、常態(tài)分析企業(yè)現(xiàn)狀、目標(biāo)市場(chǎng)動(dòng)態(tài)、行業(yè)變化以及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手,以保持企業(yè)和品牌的市場(chǎng)有利位置。
3、產(chǎn)品策略及規(guī)劃,包括參與產(chǎn)品開(kāi)發(fā)、設(shè)計(jì)階段的營(yíng)銷(xiāo)定位、營(yíng)銷(xiāo)策略以及后期的實(shí)施、營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)的策劃組織等。
技能要求:
綜合素質(zhì)高,具有宏觀的企業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃能力;了解市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)各環(huán)節(jié)的要領(lǐng)及手段;具有創(chuàng)新的營(yíng)銷(xiāo)理念知識(shí)及豐富的資源;能為企業(yè)及市場(chǎng)的發(fā)展制定科學(xué)、先進(jìn)、有效的可執(zhí)行計(jì)劃并實(shí)施。
經(jīng)驗(yàn)要求:
有相關(guān)崗位五年以上從業(yè)經(jīng)驗(yàn),有較多的營(yíng)銷(xiāo)成功案例或優(yōu)秀成果;有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理能力,有帶領(lǐng)20人以上團(tuán)隊(duì)的2年以上管理經(jīng)驗(yàn)。
職位福利:五險(xiǎn)一金、年底雙薪、績(jī)效獎(jiǎng)金、年終分紅、股票期權(quán)、全勤獎(jiǎng)、交通補(bǔ)助、節(jié)日福利