崗位職責(zé)要求:
主要負(fù)責(zé)成品發(fā)貨環(huán)節(jié)的倉(cāng)庫(kù)管理工作,確保貨物準(zhǔn)確、及時(shí)地發(fā)出,其職責(zé)通常包括以下方面:
1.根據(jù)銷(xiāo)售發(fā)貨通知:提前準(zhǔn)備好待發(fā)貨物,確保貨物的齊套、數(shù)量與包裝規(guī)一致。
2.嚴(yán)格按照公司的發(fā)貨流程,與相關(guān)部門(mén)或人員辦理發(fā)貨手續(xù),如填寫(xiě)發(fā)貨單、出庫(kù)單等,確保所有手續(xù)齊全、準(zhǔn)確。
3.及時(shí)更新庫(kù)存記錄,將已發(fā)貨的成品信息從庫(kù)存系統(tǒng)中準(zhǔn)確扣除,確保庫(kù)存數(shù)據(jù)的實(shí)時(shí)性和準(zhǔn)確性。
4.定期對(duì)庫(kù)存進(jìn)行盤(pán)點(diǎn),核實(shí)庫(kù)存實(shí)際數(shù)量與系統(tǒng)記錄是否一致,如有差異及時(shí)查找原因并進(jìn)行調(diào)整。
5.負(fù)責(zé)統(tǒng)計(jì)成品發(fā)貨的相關(guān)數(shù)據(jù),如發(fā)貨數(shù)量、發(fā)貨金額、發(fā)貨去向等,并根據(jù)要求定期編制發(fā)貨報(bào)表,上報(bào)給上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)或相關(guān)部門(mén)。
6.對(duì)發(fā)貨數(shù)據(jù)進(jìn)行分析,為公司的生產(chǎn)計(jì)劃、庫(kù)存管理和銷(xiāo)售決策提供數(shù)據(jù)支持。
7. 完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他與成品發(fā)貨倉(cāng)管相關(guān)的臨時(shí)性任
崗位任職要求:
教育背景與專(zhuān)業(yè)
- 高中或中專(zhuān)及以上學(xué)歷,物流管理、倉(cāng)儲(chǔ)管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先。
工作經(jīng)驗(yàn)
- 有1 - 3年以上成品發(fā)貨、倉(cāng)儲(chǔ)管理或物流相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。
知識(shí)與技能
- 熟悉成品發(fā)貨流程和倉(cāng)儲(chǔ)管理知識(shí),了解物流配送的基本環(huán)節(jié)。
- 熟練使用辦公軟件,如Excel進(jìn)行數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)和分析,能操作倉(cāng)庫(kù)管理系統(tǒng)(WMS)。
- 具備一定的貨物盤(pán)點(diǎn)、庫(kù)存管理和質(zhì)量檢驗(yàn)技能,掌握基本的包裝、裝卸和運(yùn)輸知識(shí)。
能力要求
- 具有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力,能夠合理安排人力和物力資源,確保發(fā)貨工作順利進(jìn)行。
- 有良好的溝通能力,能與生產(chǎn)、銷(xiāo)售、品質(zhì)等部門(mén)有效溝通,及時(shí)解決發(fā)貨過(guò)程中的問(wèn)題。
- 具備較強(qiáng)的責(zé)任心和細(xì)心,嚴(yán)格遵守公司的發(fā)貨制度和流程,確保發(fā)貨的準(zhǔn)確性和及時(shí)性。
- 有一定的應(yīng)變能力,能夠處理發(fā)貨過(guò)程中的突發(fā)情況,如發(fā)貨追料、信息傳遞等。
- 遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度,保守公司的商業(yè)機(jī)密,尤其是客戶(hù)信息和發(fā)貨數(shù)據(jù)等。