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崗位職責(zé)：
1. 制定所轄區(qū)域商業(yè)險發(fā)展規(guī)劃及營銷策略，并對所轄區(qū)域商業(yè)險業(yè)務(wù)計劃、KPI指標及各項管理指標負責(zé)；
2. 負責(zé)所轄區(qū)域的商業(yè)險保費計劃達成，帶領(lǐng)機構(gòu)人員協(xié)同銷售端達成各項KPI指標；
3. 負責(zé)商業(yè)險部門整體的內(nèi)外部溝通與協(xié)調(diào)，與當(dāng)?shù)乇O(jiān)管、行業(yè)協(xié)會的日常溝通，為渠道在當(dāng)?shù)氐臉I(yè)務(wù)發(fā)展?fàn)幦≥^好的外部發(fā)展環(huán)境；與公司其他職能部門負責(zé)人、三級機構(gòu)負責(zé)人的日常工作溝通，為業(yè)務(wù)發(fā)展?fàn)幦≥^好的內(nèi)部支持環(huán)境；
4. 負責(zé)商業(yè)險業(yè)務(wù)部費用的管理和渠道成本管控；負責(zé)相關(guān)渠道各項規(guī)章制度、供應(yīng)商甄選、合同簽訂、營銷方案等的審核；
5. 負責(zé)所轄渠道隊伍的管理、合理進行渠道人力發(fā)展規(guī)劃、建立完善的目標管理、計劃考核體系；實現(xiàn)隊伍的優(yōu)勝劣汰和健康發(fā)展；
6. 負責(zé)商業(yè)險業(yè)務(wù)的優(yōu)化以及新的業(yè)務(wù)發(fā)展模式的開發(fā)；
7. 負責(zé)本部門及轄區(qū)內(nèi)條線培訓(xùn)組織與管理；
崗位要求：
1、三年及以上財產(chǎn)險公司相關(guān)工作經(jīng)驗；
2、較強的溝通能力和協(xié)調(diào)能力；
3、熟練使用辦公軟件；
4、優(yōu)良的英語聽說讀寫能力。
職位福利：五險一金、績效獎金、帶薪年假、餐補、定期團建、全勤獎、周末雙休、多次晉升機會