崗位職責(zé):
1、招商管理。根據(jù)整體發(fā)展戰(zhàn)略和招商需求,制定品牌招商策略,完成品牌招商任務(wù),對存量品牌優(yōu)化升級,對新品類開發(fā)運(yùn)營。
2、銷售管理。設(shè)定明確的銷售目標(biāo)并與團(tuán)隊(duì)成員交流、落實(shí)計(jì)劃;定期對銷售過程進(jìn)行調(diào)整、回溯、分析;調(diào)研競爭對手動態(tài),擬定商戶汰換方案,促進(jìn)銷售目標(biāo)達(dá)成;建立清晰的溝通機(jī)制、制定明確的銷售目標(biāo)、提供培訓(xùn)支持、建立激勵機(jī)制、嚴(yán)格監(jiān)控績效。
3、團(tuán)隊(duì)管理。具備引導(dǎo)和激勵團(tuán)隊(duì)的能力,確保信息準(zhǔn)備傳遞,避免矛盾沖突;不斷學(xué)習(xí)和優(yōu)化工作流程,提高團(tuán)隊(duì)工作效率;培養(yǎng)發(fā)展商業(yè)運(yùn)營管理團(tuán)隊(duì),儲備商業(yè)人才。
任職資格:
1、本科及以上,工商管理、市場營銷、電子商務(wù)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2、3年以上零售商業(yè)相關(guān)經(jīng)驗(yàn),接受經(jīng)常出差,外出招商。
3、性格外向、善于交際,具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力,敢于創(chuàng)新,不怕吃苦,勇于接受挑戰(zhàn)。
4、忠誠度高,任勞任怨,有敬業(yè)精神。