雇員點(diǎn)評(píng)標(biāo)簽
職位描述
渠道銷售區(qū)域銷售
崗位職責(zé)：
1、向公司內(nèi)部解釋有關(guān)的賒賬客戶之最新情況，管理及監(jiān)督對(duì)各客戶之貨款回收，消除壞賬；
2、監(jiān)控和分析競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的活動(dòng)，并根據(jù)需要作出業(yè)務(wù)上的調(diào)整；解客戶、熟悉市場(chǎng)，及時(shí)準(zhǔn)確掌握、反饋市場(chǎng)信息，不斷尋找新的銷售機(jī)會(huì)點(diǎn)；
3、與市場(chǎng)部協(xié)調(diào)，有效地為客戶做好雙方同意的市場(chǎng)合作項(xiàng)目，包括生動(dòng)化、促銷等；
4、有需要時(shí)，與可口可樂(lè)公司之重點(diǎn)客戶服務(wù)人員聯(lián)絡(luò)，以確保所有銷售及市場(chǎng)項(xiàng)目的順利執(zhí)行
5、協(xié)調(diào)客戶服務(wù)和配送服務(wù)工作，及時(shí)解決客戶提出有關(guān)于銷售動(dòng)作的問(wèn)題
6、確保年度業(yè)務(wù)回顧及業(yè)務(wù)計(jì)劃，交易條件談判，價(jià)格政策等工作的順利執(zhí)行；
任職資格：
1、客戶談判技巧
2、良好的人際關(guān)系協(xié)調(diào)
3、市場(chǎng)洞察力
4、熟練辦公自動(dòng)化操作
5、一本院?；蛞陨?
該崗位是實(shí)習(xí)崗位，實(shí)習(xí)時(shí)長(zhǎng)6個(gè)月，有轉(zhuǎn)正機(jī)會(huì)。
工作地點(diǎn)
蜀山區(qū)合肥太古可口可樂(lè)飲料有限公司(東2門)
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職位發(fā)布者
許運(yùn)峰/人事經(jīng)理
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合肥太古可口可樂(lè)飲料有限公司
合肥太古可口可樂(lè)飲料有限公司位于合肥經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)，是經(jīng)國(guó)家經(jīng)貿(mào)委同意，中國(guó)輕工總會(huì)批準(zhǔn)成立，是經(jīng)美國(guó)可口可樂(lè)公司授權(quán)的特許裝瓶廠之一。公司總投資為1800萬(wàn)美元，主要生產(chǎn)和分銷可口可樂(lè)公司系列飲品如可口可樂(lè)、雪碧、芬達(dá)、酷兒、美汁源、雀巢冰爽茶、水森活純凈水等，以及中國(guó)品牌的系列飲料。產(chǎn)品主要供應(yīng)安徽省市場(chǎng)。公司廠房占地60畝，于1997年7月投產(chǎn)。公司引進(jìn)在世界上居于領(lǐng)先地位的德國(guó)KHS公司制造的生產(chǎn)流水線，整個(gè)運(yùn)作過(guò)程，從空瓶上線到裝箱全部由電腦自動(dòng)控制，年生產(chǎn)能力超過(guò)16萬(wàn)噸。公司堅(jiān)持以生產(chǎn)優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品和提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)為宗旨，推行可口可樂(lè)質(zhì)量體系（TCCQS，及環(huán)境/健康/安全管理系統(tǒng)）。在產(chǎn)品生產(chǎn)過(guò)程中，運(yùn)用可口可樂(lè)公司一流的產(chǎn)品技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、先進(jìn)的檢測(cè)手段和嚴(yán)格的質(zhì)量檢測(cè)制度，確保產(chǎn)品的質(zhì)量；運(yùn)作過(guò)程中，始終按照可口可樂(lè)公司對(duì)環(huán)境/安全的要求在保護(hù)可口可樂(lè)公司的品牌和員工健康。
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