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更新于 6月6日

物業(yè)經(jīng)理

1-1.5萬
  • 廣州天河區(qū)
  • 天河北
  • 3-5年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

寫字樓工業(yè)園區(qū)物業(yè)管理資格證書物業(yè)管理從業(yè)人員崗位證書電工電梯管理
崗位職責(zé) 1. 裝修管理:負(fù)責(zé)入園企業(yè)裝修審批與現(xiàn)場(chǎng)管理,確保裝修符合規(guī)范與安全標(biāo)準(zhǔn); 2.設(shè)備設(shè)施與固定資產(chǎn)管理:維護(hù)園區(qū)各類設(shè)備設(shè)施及固定資產(chǎn),確保其正常運(yùn)轉(zhuǎn); 3.安全管理:統(tǒng)籌園區(qū)安全管理工作,開展安全檢查與隱患排查; 4.環(huán)境、消殺與綠化管理:監(jiān)督園區(qū)環(huán)境衛(wèi)生、消殺與綠化養(yǎng)護(hù)作業(yè); 5.物業(yè)公司協(xié)調(diào):與物業(yè)公司緊密協(xié)作,確保服務(wù)質(zhì)量達(dá)標(biāo); 6.突發(fā)事件應(yīng)對(duì):處理園區(qū)內(nèi)各類緊急事件,維護(hù)秩序; 7.服務(wù)質(zhì)量提升:推動(dòng)物業(yè)服務(wù)提升,保障園區(qū)高效運(yùn)轉(zhuǎn); 8.安全事故處理:對(duì)安全事故進(jìn)行調(diào)查,提出處理建議并落實(shí)整改。 二、任職要求 1.學(xué)歷與專業(yè):大學(xué)本科及以上學(xué)歷,物業(yè)管理、工程管理相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 2.工作經(jīng)驗(yàn):具有3年以上物業(yè)項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn),且有3年以上同崗位經(jīng)驗(yàn); 3.專業(yè)技能:熟悉物業(yè)服務(wù)流程,擅長(zhǎng)工程、保安、清潔等領(lǐng)域管理; 4.綜合能力:具備良好的溝通協(xié)調(diào)、抗壓能力和應(yīng)急處理能力; 5.年齡范圍:30-50歲; 6.職業(yè)素養(yǎng):責(zé)任心強(qiáng),執(zhí)行力高,具備團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力。 上班地方:天河?xùn)|路240號(hào) 上班時(shí)間:8:30-17:30,周六日及法定節(jié)假日休假。 薪資待遇:綜合薪資10K-15K。年終獎(jiǎng),節(jié)日福利、生日福利、員工健康體檢等福利及提供午餐等福利。

工作地點(diǎn)

天河區(qū)廣州市高新技術(shù)創(chuàng)業(yè)服務(wù)中心有限公司

入職公司信息

  • 入職公司: 廣州市高新技術(shù)創(chuàng)業(yè)服務(wù)中心有限公司
  • 公司地址: 廣東省廣州市天河區(qū)天河?xùn)|路240、242號(hào)廣州市高新技術(shù)創(chuàng)業(yè)服務(wù)中心有限公司
  • 公司人數(shù): 20-99人

認(rèn)證資質(zhì)

  • 人力資源服務(wù)許可認(rèn)證

    人力資源服務(wù)許可證是由國(guó)家人力資源與社會(huì)保障相關(guān)部門頒發(fā),代表人才經(jīng)紀(jì)人所在企業(yè)可以合法開展人力資源相關(guān)業(yè)務(wù)的資質(zhì)證件。展示該標(biāo)簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時(shí)已上傳《人力資源服務(wù)許可證》或《人力資源服務(wù)備案證書》并經(jīng)由平臺(tái)審驗(yàn)通過。

職位發(fā)布者

劉司陶/人事經(jīng)理

昨日活躍
立即溝通
公司Logo廣州仕邦人力資源有限公司
仕邦人力簡(jiǎn)介廣州仕邦人力資源有限公司(以下簡(jiǎn)稱“仕邦”),是國(guó)內(nèi)最大的民營(yíng)人力資源外包服務(wù)商。公司擁有62家分支機(jī)構(gòu),致力于構(gòu)建全國(guó)線下服務(wù)網(wǎng)絡(luò),為各大銀行、IT、物流和零售等千余家企業(yè)提供顧問式服務(wù)和系統(tǒng)平臺(tái)支撐,其中派遣和代理人員超過23萬。主營(yíng)業(yè)務(wù)包括:人力資源外包(人才派遣)、金融服務(wù)外包、代理招聘、培訓(xùn)、咨詢顧問、保險(xiǎn)(社保商保)代理服務(wù)。自2011年開始,仕邦與新華社合作發(fā)布新華仕邦人力資源指數(shù),已成為人力資源行業(yè)風(fēng)向標(biāo)。2015年在全國(guó)經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)放緩的背景下,仕邦資金流達(dá)45億元,收入和利潤(rùn)創(chuàng)歷史新高,2016年上半年,仕邦線下業(yè)務(wù)收入同比增長(zhǎng)79.7%。信息技術(shù)應(yīng)用以及運(yùn)營(yíng)模式創(chuàng)新,是仕邦13年來不斷發(fā)展壯大的重要基因。2012年11月,仕邦引進(jìn)lBM長(zhǎng)期戰(zhàn)略咨詢服務(wù),開創(chuàng)人力資源行業(yè)先河,并成IBM云服務(wù)和技術(shù)轉(zhuǎn)型典范。在仕邦、沙包IT團(tuán)隊(duì)的努力下,仕邦已經(jīng)獲得勞務(wù)派遣員工自助平臺(tái)等18項(xiàng)軟件著作權(quán)和6項(xiàng)技術(shù)專利,并正在申報(bào)智能報(bào)表系統(tǒng)EasyBI研發(fā)、“我是包工頭APP”Andriod版本等10多項(xiàng)軟件著作權(quán)和技術(shù)專利。同時(shí),仕邦已成功申報(bào)廣州市科技創(chuàng)新小巨人企業(yè),并成功入庫廣東省高新技術(shù)企業(yè)培育庫,在同業(yè)中率先實(shí)現(xiàn)了“智能化”的“減重革命”。2015年5月,在國(guó)際頂級(jí)投資機(jī)構(gòu)輔導(dǎo)下,仕邦立項(xiàng)籌備全新的“互聯(lián)網(wǎng)+社保”線上平臺(tái)型公司-沙包在線。2016年1月6日,沙包在線Web端正式上線,與移動(dòng)端組成社保服務(wù)新矩陣,專注為中小微企業(yè)提供線上社保商保一站式服務(wù)。2016年2月,仕邦沙包在線聯(lián)合國(guó)際著名市場(chǎng)調(diào)研機(jī)構(gòu)尼爾森,發(fā)布中小微企業(yè)社保調(diào)研報(bào)告,挖掘企業(yè)社保繳納三大痛點(diǎn),充分發(fā)揮仕邦集團(tuán)行業(yè)內(nèi)唯一具有保監(jiān)會(huì)頒發(fā)商保兼業(yè)代理資格(一個(gè)集團(tuán)兩塊牌照,團(tuán)險(xiǎn)、個(gè)人險(xiǎn)同時(shí)代理)等線下資源優(yōu)勢(shì),并突破性接通仕邦SPF-core人力資源服務(wù)系統(tǒng),不斷推進(jìn)產(chǎn)品優(yōu)化、技術(shù)升級(jí),為廣大客戶提升人資管理效率、提供創(chuàng)新增值服務(wù)。仕邦人的不斷努力、創(chuàng)新,也獲得了諸多來自投資界的青睞。2016年10月,國(guó)際頂級(jí)私募基金與仕邦簽訂了廣州乃至廣東唯一一家TS協(xié)議,標(biāo)志了仕邦在融資領(lǐng)取得重要突破。依托中國(guó)由人力資源大國(guó)轉(zhuǎn)型為人力資源強(qiáng)國(guó)的歷史性機(jī)遇,仕邦全體同仁兢兢業(yè)業(yè)、不斷創(chuàng)新商業(yè)模式,借力人力資源服務(wù)行業(yè)整合趨勢(shì),力爭(zhēng)將仕邦做大做強(qiáng),為廣大客戶提供更優(yōu)質(zhì)、更便捷的人力資源服務(wù)。
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