雇員點(diǎn)評(píng)標(biāo)簽
職位描述
財(cái)務(wù)分析
1、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)線流程的審批、審核工作，對(duì)費(fèi)用真實(shí)性、合規(guī)性進(jìn)行全流程管控。
2、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)和財(cái)務(wù)部門(mén)之間的溝通與協(xié)調(diào)工作，對(duì)工作內(nèi)容分類進(jìn)行調(diào)研，并提供相關(guān)的建議、協(xié)助解決問(wèn)題。
3、在深入了解業(yè)務(wù)流程的基礎(chǔ)上，對(duì)工作節(jié)點(diǎn)中的難點(diǎn)、堵點(diǎn)積極探索優(yōu)化方式，協(xié)助流程完善，推動(dòng)業(yè)務(wù)高效運(yùn)轉(zhuǎn)。
4、對(duì)新業(yè)務(wù)進(jìn)行深入調(diào)研，了解業(yè)務(wù)實(shí)質(zhì)及推進(jìn)流程，為業(yè)務(wù)部門(mén)提供全流程的財(cái)務(wù)支持，包括涉及的財(cái)務(wù)流程梳理、財(cái)稅方案設(shè)計(jì)、會(huì)計(jì)處理方式、投產(chǎn)分析模型、業(yè)財(cái)稽核方式等。
5、負(fù)責(zé)日常財(cái)務(wù)管理與經(jīng)營(yíng)工作，包括產(chǎn)品盈虧分析、重點(diǎn)資源投入效率分析等工作。
6、指導(dǎo)并協(xié)助各業(yè)務(wù)部門(mén)開(kāi)展年度預(yù)算，并跟蹤日常預(yù)算完成情況，協(xié)助建立和完善預(yù)算管理體系。
7、日常財(cái)稅政策信息收集，公司稅務(wù)合規(guī)管理，協(xié)助應(yīng)對(duì)稅務(wù)檢查。
8、維系良好的屬地政企關(guān)系，積極爭(zhēng)取惠企政策并追蹤落地，積極參與其他相關(guān)的內(nèi)外部組織的對(duì)接和協(xié)調(diào)工作。
工作地點(diǎn)
成都市-武侯區(qū)-科園南路69號(hào)
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揚(yáng)子江藥業(yè)集團(tuán)揚(yáng)子江藥業(yè)集團(tuán)創(chuàng)建于1971年，是一家跨地區(qū)、產(chǎn)學(xué)研用相結(jié)合、科工貿(mào)一體化的大型醫(yī)藥集團(tuán)，也是科技部命名的全國(guó)首批創(chuàng)新型企業(yè)。總部位于江蘇省泰州市，現(xiàn)有員工18000余人，旗下子公司分布泰州、北京、上海、南京、廣州、成都、蘇州、常州等地；主要產(chǎn)品中西藥并舉，覆蓋15個(gè)治療領(lǐng)域，近600個(gè)品規(guī)（含中藥飲片、醫(yī)療器械、保健品），102個(gè)品種出口至38個(gè)國(guó)家和地區(qū)。集團(tuán)秉承“求索進(jìn)取護(hù)佑眾生”的使命，以“做中國(guó)最強(qiáng)、世界一流的制藥企業(yè)”為愿景，踐行“高質(zhì)、惠民、創(chuàng)新、至善”的核心價(jià)值觀，弘揚(yáng)“為父母制藥為親人制藥”的質(zhì)量文化，致力向社會(huì)提供優(yōu)質(zhì)高效的藥品和健康服務(wù)。自2005年以來(lái)，蟬聯(lián)全國(guó)醫(yī)藥行業(yè)質(zhì)量管理QC成果評(píng)比一等獎(jiǎng)總數(shù)“十九連冠”；近年參加世界質(zhì)量管理小組大會(huì)共斬獲26項(xiàng)國(guó)際QC金獎(jiǎng)；2次榮獲“中國(guó)質(zhì)量獎(jiǎng)提名獎(jiǎng)”，3次奪得中國(guó)品牌價(jià)值評(píng)價(jià)醫(yī)藥健康板塊品牌價(jià)值、品牌強(qiáng)度“雙第一”。相繼榮獲“全球卓越績(jī)效獎(jiǎng)”（世界級(jí)）、“亞洲質(zhì)量創(chuàng)新獎(jiǎng)”“全國(guó)質(zhì)量標(biāo)桿企業(yè)”“全國(guó)文明單位”。2021年3月，榮膺全球三大質(zhì)量獎(jiǎng)之一的“EFQM全球獎(jiǎng)”（原歐洲質(zhì)量獎(jiǎng)）。
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