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崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)園區(qū)的強(qiáng)電、弱電、空調(diào)、給水、電梯、消防系統(tǒng)主機(jī)設(shè)備及園區(qū)其他設(shè)備設(shè)施的維修保養(yǎng)管理工作； 2、嚴(yán)格遵守國家和地方有關(guān)技術(shù)法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)格遵守員工守則和公司的各項規(guī)章制度； 3、根據(jù)工程部各項規(guī)章制度和崗位職責(zé)，制定相關(guān)的操作規(guī)程，工作流程并落實、檢查； 4、根據(jù)接管驗收制度，負(fù)責(zé)對接管的物業(yè)工程設(shè)備設(shè)施進(jìn)行調(diào)試、驗收，做好設(shè)備設(shè)施的缺陷報告并配合做好整改工作； 5、負(fù)責(zé)組織技術(shù)文件和設(shè)備檔案的接管、建檔和管理工作； 6、負(fù)責(zé)組織制定設(shè)施設(shè)備的運(yùn)行、維修保養(yǎng)、節(jié)能計劃和方案，并組織落實和檢查，并做好檢查，確保管理的設(shè)施、設(shè)備處于安全、良好的運(yùn)行狀態(tài)； 7、負(fù)責(zé)工程所需各類物資的采購申請，組織落實對采購物資的檢驗和保存； 8、負(fù)責(zé)工程部下屬員工的專業(yè)技能培訓(xùn)，各類工作流程及操作規(guī)范培訓(xùn)，不斷提高員工的綜合能力和素質(zhì)。負(fù)責(zé)下屬員工的業(yè)務(wù)考核評價工作； 9、配電中心日常維護(hù)及值班人員管理。 職位要求： 1.8年以上設(shè)施管理相關(guān)工作經(jīng)驗，熟練使用辦公軟件、工程類制圖軟件和平面設(shè)計軟件； 2.有2萬平米以上高端寫字樓或園區(qū)（設(shè)備設(shè)施齊全）項目管理經(jīng)歷； 3.具備帶團(tuán)隊工作經(jīng)驗，專業(yè)能力突出，動手能力強(qiáng)，熟悉各項工作操作規(guī)程、安全要求； 4.具備物業(yè)管理經(jīng)理證書、消防上崗證、安全上崗證、電工證、監(jiān)控證之一或以上的優(yōu)先； 5、具備物業(yè)工程管理中1-2項專業(yè)優(yōu)勢，熟練開車 注：勞動關(guān)系隸屬于通達(dá)海集團(tuán)子公司物業(yè)公司