雇員點評標簽
職位描述
數(shù)據(jù)庫項目管理需求分析CADarcgisMAPGIS咨詢服務
工作職責：
１、以各種類型的國土咨詢業(yè)務為基礎，聯(lián)系并負責土地規(guī)劃、土地整理、用地代理等業(yè)務資料收集、外業(yè)踏勘、報告編寫、圖件/表格處理、數(shù)據(jù)庫建設等相關工作，以及企業(yè)用地代理為基礎，開展規(guī)劃選址、用地預審、土地復墾、征地、土地登記等用地代理相關業(yè)務，負責相關報告編制及審核，督促報告及時歸檔，控制執(zhí)業(yè)風險；
2、定期制作相關國土咨詢業(yè)務等各種法規(guī)、政策、規(guī)范匯編；
3、從技術、市場和管理等多方面指導分部開展國土咨詢各類業(yè)務；
4、協(xié)調(diào)主管部門關系，負責業(yè)務范圍內(nèi)品牌推廣事宜；
5、積極開發(fā)潛在客戶群，定期整理客戶名單，多種方式及時回訪和聯(lián)系客戶；
6、完成公司統(tǒng)一安排的中心工作和領導交辦的其他具體工作。
工作要求：
1、本科及以上學歷，土地資源管理專業(yè)、地理信息系統(tǒng)專業(yè)、測繪專業(yè)、水利水電工程專業(yè)；
2、有相關行業(yè)工作經(jīng)驗及資格證書者優(yōu)先考慮；
3、會熟練運用日常辦公軟件及地理信息相關處理軟件等專業(yè)軟件；
4、組織溝通協(xié)調(diào)能力強、文字功底扎實，有責任心，有一定抗壓能力，工作態(tài)度認真仔細。
永業(yè)行福利政策
１、“五險一金”制度：包括養(yǎng)老、醫(yī)療、生育、工傷和失業(yè)保險及住房公積金；
２、二周的春節(jié)假：所有員工春節(jié)期間享受近2周春節(jié)假（不在年休假中）；
３、帶薪休年假制度：嚴格執(zhí)行國家規(guī)定，享受長短不一的帶薪休假；
４、法定節(jié)假日及婚假、產(chǎn)假、喪假等休息制度，并在重大節(jié)日發(fā)放過節(jié)費；
５、每周五天、每天8小時工作制：工作日提供免費中餐和晚餐。
6、員工體檢和生日禮物等：定期體檢并建立健康檔案，生日當月有相應生日補貼；
7、關心和幫助家庭困難員工，幫助大齡青年員工解決個人問題；
8、形式多樣的技能培訓：每年各種技能培訓百場次，根據(jù)需要選擇參加；
１、以各種類型的國土咨詢業(yè)務為基礎，聯(lián)系并負責土地規(guī)劃、土地整理、用地代理等業(yè)務資料收集、外業(yè)踏勘、報告編寫、圖件/表格處理、數(shù)據(jù)庫建設等相關工作，以及企業(yè)用地代理為基礎，開展規(guī)劃選址、用地預審、土地復墾、征地、土地登記等用地代理相關業(yè)務，負責相關報告編制及審核，督促報告及時歸檔，控制執(zhí)業(yè)風險；
2、定期制作相關國土咨詢業(yè)務等各種法規(guī)、政策、規(guī)范匯編；
3、從技術、市場和管理等多方面指導分部開展國土咨詢各類業(yè)務；
4、協(xié)調(diào)主管部門關系，負責業(yè)務范圍內(nèi)品牌推廣事宜；
5、積極開發(fā)潛在客戶群，定期整理客戶名單，多種方式及時回訪和聯(lián)系客戶；
6、完成公司統(tǒng)一安排的中心工作和領導交辦的其他具體工作。
工作要求：
1、本科及以上學歷，土地資源管理專業(yè)、地理信息系統(tǒng)專業(yè)、測繪專業(yè)、水利水電工程專業(yè)；
2、有相關行業(yè)工作經(jīng)驗及資格證書者優(yōu)先考慮；
3、會熟練運用日常辦公軟件及地理信息相關處理軟件等專業(yè)軟件；
4、組織溝通協(xié)調(diào)能力強、文字功底扎實，有責任心，有一定抗壓能力，工作態(tài)度認真仔細。
永業(yè)行福利政策
１、“五險一金”制度：包括養(yǎng)老、醫(yī)療、生育、工傷和失業(yè)保險及住房公積金；
２、二周的春節(jié)假：所有員工春節(jié)期間享受近2周春節(jié)假（不在年休假中）；
３、帶薪休年假制度：嚴格執(zhí)行國家規(guī)定，享受長短不一的帶薪休假；
４、法定節(jié)假日及婚假、產(chǎn)假、喪假等休息制度，并在重大節(jié)日發(fā)放過節(jié)費；
５、每周五天、每天8小時工作制：工作日提供免費中餐和晚餐。
6、員工體檢和生日禮物等：定期體檢并建立健康檔案，生日當月有相應生日補貼；
7、關心和幫助家庭困難員工，幫助大齡青年員工解決個人問題；
8、形式多樣的技能培訓：每年各種技能培訓百場次，根據(jù)需要選擇參加；
職位福利：五險一金、績效獎金、包吃、帶薪年假、定期體檢、周末雙休、房補
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工作地點
咸寧市咸寧大道5號 萬通大廈1009
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職位發(fā)布者
張俊峰/高級經(jīng)理
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湖北永業(yè)行評估咨詢有限公司永業(yè)行最早成立于1993年，是全國大型綜合性評估咨詢機構，旗下三家成員單位獲認定為國家高新技術企業(yè)。深耕行業(yè)三十載，逐步構建起資源環(huán)境、投資金融、評估咨詢?nèi)螽a(chǎn)業(yè)鏈集群，擁有甲級工程咨詢、甲級土地規(guī)劃、甲級測繪等執(zhí)業(yè)資質(zhì)20余個，業(yè)務遍及全國20多個?。ㄊ?、區(qū)）及部分海外市場。現(xiàn)有員工1200余名，其中博士和碩士300余名（含留學歸國碩士30余名）；中高級職稱人員近300名；房地產(chǎn)估價師、土地估價師、咨詢工程師（投資）、資產(chǎn)評估師、注冊城鄉(xiāng)規(guī)劃師、礦業(yè)權評估師、注冊測繪師、環(huán)境影響評價工程師等專業(yè)技術人員200余名；國家、省、市級行業(yè)專家60余名，先后承擔省部級課題80余項，研發(fā)形成軟著、發(fā)明專利等110余項。永業(yè)行是湖北省政府授牌的重點服務企業(yè)和重點服務品牌，是湖北省專精特新“小巨人”企業(yè)、湖北省就業(yè)創(chuàng)業(yè)先進集體、湖北省優(yōu)秀企業(yè)、服務業(yè)企業(yè)100強、楚商500強、武漢民營創(chuàng)新企業(yè)100強、武漢市十大最具活力民營企業(yè)、武漢市現(xiàn)代服務業(yè)的領軍企業(yè)、武漢市模范和諧企業(yè)、武漢市法治建設示范企業(yè)，旗下多家公司連年被評為A級納稅人。永業(yè)行于2009年成立了中共黨委，發(fā)布全國評估咨詢行業(yè)的地產(chǎn)指數(shù)《永業(yè)行指數(shù)》，2010年至今每年發(fā)布《社會責任報告》。永業(yè)行積極參與各類公益活動，在災害救助、捐資助學、慈善敬老、扶貧濟困等方面捐贈和投入超過400萬元。在抗擊新冠肺炎疫情戰(zhàn)役中，永業(yè)行累計籌措資金和物資超100萬元，持續(xù)支援抗擊疫情，是響應、馳援行動最頻繁的專業(yè)服務機構。。永業(yè)行人始終秉持“生態(tài)優(yōu)先，綠色發(fā)展”理念，不忘初心，牢記使命，用專業(yè)服務資源環(huán)境開發(fā)利用，以技術賦能客戶個性化需求，為經(jīng)濟社會高質(zhì)量發(fā)展貢獻永業(yè)行力量。永業(yè)行五大優(yōu)勢：1、平臺規(guī)模大：湖北省咨詢評估行業(yè)龍頭企業(yè)，1200名員工，持續(xù)擴張中；2、發(fā)展空間大：10檔10級、內(nèi)部竟聘、自由輪崗，給你的晉升與發(fā)展提供無限可能；3、能力提升大：完善的培訓體系，新員工指定專人帶教，永行業(yè)商學院助你能力提升；4、薪酬優(yōu)勢大：下有保底（6-9萬），上不封頂，平均年薪16萬，遠超行業(yè)平均水平；5、福利誘惑大：周末雙休、五險一金、實際工齡算年假、超長帶薪春節(jié)假、員工體檢......
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