崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)完善業(yè)務(wù)流程和SOP,貫徹執(zhí)行各項(xiàng)政策并實(shí)施管理,維持客服組正常的工作秩序;
2.負(fù)責(zé)客服組人員分工和排班,客服組日常工作的組織及管理;
3.負(fù)責(zé)客服組業(yè)務(wù)知識的培訓(xùn)及考核;
4.負(fù)責(zé)監(jiān)控管理客訴情況,不斷完善客訴監(jiān)控辦法,為客訴數(shù)據(jù)準(zhǔn)確性負(fù)責(zé);
5.定期進(jìn)行客訴數(shù)據(jù)追蹤、整理、分析與改善,日/周報(bào)、月度復(fù)盤;
6.負(fù)責(zé)溝通與客訴相關(guān)的產(chǎn)品組、品控、倉庫、快遞等協(xié)同部門,定期回顧并推動改善;
7.負(fù)責(zé)與相關(guān)部門的溝通協(xié)調(diào)工作,及時(shí)處理突發(fā)事件、監(jiān)管部門及輿情投訴;
8.負(fù)責(zé)對接客服外包團(tuán)隊(duì),管理考勤并考核外包客服團(tuán)隊(duì),監(jiān)控服務(wù)質(zhì)量及人效;
9.負(fù)責(zé)監(jiān)控各平臺店鋪規(guī)則變化,并制定應(yīng)對策略;
10.負(fù)責(zé)大促、達(dá)播等促銷的客服接待工作,對店鋪評分負(fù)責(zé);
11.熟練掌握客服相關(guān)操作系統(tǒng),出現(xiàn)問題及時(shí)處理,并對信息進(jìn)行整理與分析;
12.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作;
任職要求:
1.有優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)管理能力,本科及以上學(xué)歷,優(yōu)秀者可放寬,五年以上客戶服務(wù)經(jīng)驗(yàn)和三年左右食品冷凍行業(yè)相關(guān)經(jīng)驗(yàn),有優(yōu)秀客服成功案例;
2.熟練使用班牛等客服相關(guān)系統(tǒng),對系統(tǒng)邏輯有清晰認(rèn)知和理解;
3.熟悉電商各平臺規(guī)則,客服策略制定和管理,具備數(shù)據(jù)分析的能力;
4.熟練使用office、腦圖等辦公必備軟件,具備策劃方案的能力;
5.有較強(qiáng)的邏輯思維能力,對關(guān)鍵節(jié)點(diǎn)有敏感判斷,能夠清晰的分析業(yè)務(wù)動向;
6.具備優(yōu)秀的溝通能力和服務(wù)意識,較強(qiáng)的抗壓能力和團(tuán)隊(duì)合作精神;
7.具備較強(qiáng)的問題解決能力和應(yīng)變能力,面對困難積極樂觀。