主要職責(zé):
1、負(fù)責(zé)參與公司總體戰(zhàn)略及經(jīng)營計(jì)劃的制定、分解、執(zhí)行。
2、負(fù)責(zé)公司制度建設(shè)、標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)、流程優(yōu)化。
3、負(fù)責(zé)公司經(jīng)營分析、診斷及落實(shí)解決方案。
4、負(fù)責(zé)組織公司重大管理項(xiàng)目落實(shí)。
5、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷,年齡45歲以下。
2、從事制造行業(yè)五年及以上的企業(yè)管理工作。
3、思路清晰、責(zé)任心強(qiáng)、執(zhí)行力強(qiáng)。
4、有MBA證書、國家注冊(cè)審核員證書優(yōu)先。