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崗位職責:
1、協(xié)助HRBP為業(yè)務部門提供人力資源工作，包括但不限于文化活動支持、數(shù)據(jù)處理等工作模塊;
2、協(xié)助HRBP完成招聘與配置、員工關(guān)系等工作的支持;
3、熟悉對接業(yè)務部門的業(yè)務對接，完成例如員工培訓、晉升流程組織、績效考核等相關(guān)工作
4、基于不同階段業(yè)務需求，完成上級安排的其他事宜;
任職資格:
1、統(tǒng)招本科及以上學歷，溝通能力良；
2、擅長辦公軟件，有一定的數(shù)據(jù)處理能力;
3、溝通能力佳，具備一定抗壓力，認真細致踏實有較強的學習力;
4、每周可以出席5天，實習期不少于6個月；
5、有一定的人事實習經(jīng)歷，快消品行業(yè)優(yōu)先。
6、出勤時間：8：30-17:00，日薪150/天，餐補18/天；