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崗位職責(zé): 1、做好質(zhì)量體系建設(shè)工作、保證質(zhì)量認(rèn)證體系的高效運(yùn)行； 2、監(jiān)督公司各生產(chǎn)環(huán)節(jié)的工作質(zhì)量，確保達(dá)成公司制訂的質(zhì)量目標(biāo)； 3、持續(xù)進(jìn)行質(zhì)量改善，組織制定質(zhì)量改善計(jì)劃并指導(dǎo)、監(jiān)督各部門執(zhí)行； 4、質(zhì)量問題事故處理，組織開展對(duì)產(chǎn)品的質(zhì)量監(jiān)控工作，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和解決產(chǎn)品質(zhì)量問題，組織開展對(duì)質(zhì)量投訴的管理、調(diào)查和處理工作； 5、員工的質(zhì)量培訓(xùn)教育：負(fù)責(zé)組織質(zhì)量方面的培訓(xùn)工作； 6、對(duì)質(zhì)檢團(tuán)隊(duì)的效能負(fù)責(zé)，包括但不限于組織架構(gòu)梳理、團(tuán)隊(duì)搭建、計(jì)劃制定、流程優(yōu)化、績效管理、團(tuán)隊(duì)建設(shè)、跨部門溝通等。 任職資格： 1、大專及以上學(xué)歷，三年以管理工作經(jīng)驗(yàn)，； 2、產(chǎn)品驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)及相關(guān)制度的制定； 3、品行端正，廉潔奉公。