招聘對象:
1、2026屆畢業(yè)生,本科及以上學(xué)歷,不限專業(yè);
2、認(rèn)同海信”誠實、正直、務(wù)實、向上”的企業(yè)文化;
3、思維敏捷,主動性強,有好奇心和探索精神;
4、能適應(yīng)家電營銷的要求,具有快速學(xué)習(xí)的能力和承壓能力;
5、熟練使用office辦公軟件;
6、有社會實踐、實習(xí)工作經(jīng)驗者優(yōu)先;有學(xué)生干部經(jīng)驗者優(yōu)先。
崗位介紹:
1、根據(jù)公司制定的銷售計劃,全面具體的負(fù)責(zé)指定區(qū)域的銷售工作;
2、負(fù)責(zé)所管轄區(qū)域連鎖渠道及經(jīng)銷商的溝通管理,建立長期穩(wěn)定的合作關(guān)系,并負(fù)責(zé)該區(qū)域空白市場的開發(fā)工作;
3、掌握所管轄地區(qū)的銷售動態(tài),根據(jù)市場變化情況,提出具體的營銷計劃方案并執(zhí)行;
4、負(fù)責(zé)所管轄區(qū)域經(jīng)銷商及門店導(dǎo)購員的管理,培訓(xùn)經(jīng)銷商及導(dǎo)購員,并幫助經(jīng)銷商做好經(jīng)營規(guī)劃;
人才培養(yǎng)
第0-1年:融入企業(yè)—融入企業(yè)和團隊,掌握崗位工作和技能,能夠獨立承擔(dān)崗位工作,成為團隊中的重要一員。
第2-3年:成長為骨干—與企業(yè)共同發(fā)展,在崗位上創(chuàng)造工作業(yè)績,積累管理和業(yè)務(wù)經(jīng)驗,能夠獨擋一面。
第4-5年:晉升為管理者—帶領(lǐng)團隊助力企業(yè)發(fā)展,主管某一區(qū)域的整體市場運營工作。
5年之后:提升成為領(lǐng)導(dǎo)者—統(tǒng)籌全局,引領(lǐng)企業(yè)發(fā)展(市場總監(jiān)/大客戶總監(jiān)/分公司總經(jīng)理)
薪資待遇
年薪9萬起+績效獎金。入職即交五險一金;住宿、交通、通訊補貼;
節(jié)日福利、帶薪年假、免費體檢、定期團建等。
職位福利:五險一金、定期體檢、節(jié)日福利、績效獎金、帶薪年假、年底雙薪、交通補助、餐補
職位亮點:中國500強 校園招聘