崗位職責(zé):
1.制定東芝(中國(guó))年度零售目標(biāo),拆解至各分公司并監(jiān)控執(zhí)行,達(dá)到規(guī)模和份額目標(biāo)。
2.負(fù)責(zé)產(chǎn)品市場(chǎng)促銷策劃與推廣,制定年度市場(chǎng)戰(zhàn)略及階段性方案并監(jiān)督評(píng)估,推廣高端高毛利及新品,分析銷售數(shù)據(jù)支持決策,管理分公司產(chǎn)品推廣工作。
3.負(fù)責(zé)東芝電視線上線下培訓(xùn)體系及課程體系的建設(shè)、管理及維護(hù),建立培訓(xùn)機(jī)制,樹立培訓(xùn)標(biāo)準(zhǔn)。聚焦渠道銷售需求,制定、落地并優(yōu)化線上、線下全系列產(chǎn)品賣點(diǎn)的包裝、培訓(xùn)方案的策劃及終端宣講策略的擬定,及全產(chǎn)品線、全國(guó)性視頻培訓(xùn)和人員提升培訓(xùn)項(xiàng)目推進(jìn)。
4.負(fù)責(zé)行業(yè)、銷售、渠道及競(jìng)品信息搜集分析,制定占有率目標(biāo),匯總整理銷售與毛利率報(bào)表,編制銷售月報(bào),維護(hù)決策分析等系統(tǒng),進(jìn)行分公司考核及部門管理。
5.負(fù)責(zé)VI設(shè)計(jì)執(zhí)行監(jiān)督與分公司終端5S推進(jìn),管理展示、促銷物資供應(yīng)商,管控廣告費(fèi)及片源拍攝,分級(jí)管理門店并承接展會(huì)任務(wù)。
任職要求:
1、 本科及以上學(xué)歷,具備5年以上零售相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),熟悉家電行業(yè)零售打法及策略。
2、具有較強(qiáng)的策略思維,能夠統(tǒng)籌制定東芝年度零售策略,并能有效監(jiān)控各環(huán)節(jié)高效落地執(zhí)行。
3、良好的團(tuán)隊(duì)合作精神和溝通能力,有責(zé)任感及工作自驅(qū)性,執(zhí)行力強(qiáng)。