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職責描述： 1、負責集團總部崗位的招聘交付，開展人員招聘及錄用考核工作，滿足招聘需求； 2、負責招聘運營相關工作，如招聘團隊學習發(fā)展、內部推薦、招聘渠道管理、招聘報表管理、招聘數據治理及分析、雇主品牌建設等 3、專項招聘組織：負責開展如校園招聘、專場招聘等各類專項招聘項目工作； 4、協助招聘部長完善集團招聘管理體系、制度、流程及用人標準、招聘信息化等； 任職要求： 1、統(tǒng)招本科，人力資源管理或者相關專業(yè)，具備一定的人力資源管理知識； 2、1年以上招聘相關工作經驗，對招聘運營有一定實操經驗及深入的理解； 3、了解招聘全流程，掌握招聘模塊的相關工具、方法論，對招聘體系化建設有一定的認識； 4、自驅力、溝通協調能力強，結果導向。