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車隊(duì)長(zhǎng)

1.2-1.6萬
  • 深圳羅湖區(qū)
  • 3-5年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

道路運(yùn)輸管理經(jīng)驗(yàn)垃圾分類危險(xiǎn)品運(yùn)輸環(huán)保
一、崗位主要職責(zé)?
團(tuán)隊(duì)管理:負(fù)責(zé)管理 60人以上的餐廚垃圾收運(yùn)團(tuán)隊(duì),包括司機(jī)、押運(yùn)等,制定團(tuán)隊(duì)管理制度和工作規(guī)范,確保團(tuán)隊(duì)成員嚴(yán)格遵守,提升團(tuán)隊(duì)整體工作效率和凝聚力。?
人員調(diào)配:做到知人善用,根據(jù)團(tuán)隊(duì)成員的技能、經(jīng)驗(yàn)和工作狀態(tài),合理安排收運(yùn)任務(wù),優(yōu)化人員配置,確保收運(yùn)工作有序開展;同時(shí),負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)成員的日??记?、績(jī)效考核和獎(jiǎng)懲管理。?
電車維修與管理:懂電車維修知識(shí),熟悉電車的電池、電機(jī)、電控等核心部件性能及維護(hù)要點(diǎn),負(fù)責(zé)收運(yùn)電車的日常維護(hù)、保養(yǎng)和維修安排,建立電車維修檔案,及時(shí)發(fā)現(xiàn)并解決電車故障,確保電車完好率和正常運(yùn)行,降低電車維修成本。同時(shí),合理規(guī)劃電車充電時(shí)間和充電量,保障收運(yùn)任務(wù)的電力供應(yīng)。?
交通法規(guī)執(zhí)行:熟悉交通法規(guī),組織團(tuán)隊(duì)成員學(xué)習(xí)交通法規(guī)和安全知識(shí),監(jiān)督團(tuán)隊(duì)成員嚴(yán)格遵守交通規(guī)則,避免交通違章和事故的發(fā)生,保障收運(yùn)過程中的交通安全。?
收運(yùn)路線優(yōu)化:結(jié)合餐廚垃圾產(chǎn)生點(diǎn)的分布、數(shù)量、收運(yùn)時(shí)間要求以及電車?yán)m(xù)航能力,對(duì)收運(yùn)路線進(jìn)行持續(xù)優(yōu)化,提高收運(yùn)效率,縮短空駛里程,降低能源消耗和車輛損耗。?
成本控制:負(fù)責(zé)控制團(tuán)隊(duì)的人工成本和運(yùn)營(yíng)成本,合理安排人員加班,避免人力浪費(fèi);嚴(yán)格把控電車維修、充電、保險(xiǎn)等費(fèi)用支出,制定成本控制目標(biāo)和措施,確保成本控制在預(yù)算范圍內(nèi)。?
工作協(xié)調(diào)與溝通:與公司內(nèi)部各部門(如調(diào)度中心、財(cái)務(wù)部等)保持良好溝通,協(xié)調(diào)解決收運(yùn)工作中出現(xiàn)的問題;同時(shí),與外部相關(guān)單位(如環(huán)衛(wèi)部門、交通管理部門、充電設(shè)施運(yùn)營(yíng)商等)建立良好合作關(guān)系,確保收運(yùn)工作順利進(jìn)行。?
二、任職要求?
學(xué)歷要求:本科及以上學(xué)歷,專業(yè)不限,物流管理、交通運(yùn)輸、新能源汽車等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。?
團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn):具有 5 年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),其中至少 3 年以上 60 人及以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn),熟悉團(tuán)隊(duì)管理方法和技巧,能夠有效激勵(lì)團(tuán)隊(duì)成員。?
車輛維修知識(shí):具備扎實(shí)的電車維修知識(shí),了解電車常見故障的診斷和排除方法,熟悉電池維護(hù)、充電系統(tǒng)等相關(guān)知識(shí),能夠合理安排電車維修和保養(yǎng)工作。?
交通法規(guī)熟悉度:熟悉國(guó)家和地方的交通法規(guī)、道路運(yùn)輸管理?xiàng)l例等相關(guān)法律法規(guī),能夠確保團(tuán)隊(duì)成員嚴(yán)格遵守。?
能力要求:具備較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力、溝通表達(dá)能力、問題解決能力和成本控制意識(shí),能夠承受較大的工作壓力。?
其他加分項(xiàng):持有 B2 及以上駕駛證,且駕駛技術(shù)嫻熟,無重大交通事故記錄;了解電車駕駛特性和操作規(guī)范;身體健康,能夠適應(yīng)戶外作業(yè)環(huán)境。
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工作地點(diǎn)

羅湖區(qū)深圳寶能中心13樓朗坤

職位發(fā)布者

蔣女士/人事

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深圳市朗坤科技股份有限公司(301305.SZ,以下簡(jiǎn)稱“朗坤科技”)成立于2001年,是中國(guó)生物科技領(lǐng)跑企業(yè)和國(guó)家高新技術(shù)企業(yè),與華為、騰訊、大疆等并稱為“深圳創(chuàng)新企業(yè)70強(qiáng)”;2023年11月,獲評(píng)為福布斯“中國(guó)ESG創(chuàng)新企業(yè)50強(qiáng)”;2024年8月,獲評(píng)為財(cái)富“中國(guó)科技企業(yè)50強(qiáng)”。當(dāng)前,公司基于自主打造的生物科技實(shí)驗(yàn)研發(fā)平臺(tái),主營(yíng)合成生物智造與生物質(zhì)資源再生兩大獨(dú)立業(yè)務(wù)。合成生物智造業(yè)務(wù)由公司旗下獨(dú)立品牌、獨(dú)立子公司朗健生物運(yùn)營(yíng),已在珠海建設(shè)高標(biāo)準(zhǔn)的合成生物智造基地,以高純度食品級(jí)葡萄糖為原料,生產(chǎn)母乳低聚糖(HMOs)系列高端營(yíng)養(yǎng)健康產(chǎn)品。
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