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更新于 6月9日

礦山項目經(jīng)理

2-4萬
  • 西安長安區(qū)
  • 5-10年
  • 本科
  • 全職
  • 招3人

職位描述

選礦選礦承包礦山項目經(jīng)理互聯(lián)網(wǎng)石油/石化礦產(chǎn)/采掘
崗位職責: 1.全面負責集團公司承包礦山項目的安全、生產(chǎn)、經(jīng)營、技術、人員等工作。 2.貫徹執(zhí)行國家合同法、勞動法、礦山安全生產(chǎn)法、稅務法等法律法規(guī),依法經(jīng)營承包項目。 3.與集團公司簽訂《項目管理目標責任書》,并進行目標分解,制定目標責任制度和考核、獎懲制度。 4.服從集團公司領導,接受甲方監(jiān)督,認真履行合同規(guī)定的各項義務和權力,出色完成承包項目的各項任務。 5.對項目現(xiàn)場人力、物力、財力等生產(chǎn)要素進行優(yōu)化配置,實行動態(tài)管理。 6.建立生產(chǎn)、技術、安全、質量管理體系,并組織實施。 7.有生產(chǎn)組織權,經(jīng)營決策權,人事使用權。 8.負責現(xiàn)場的安全及文明生產(chǎn),消除安全隱患,發(fā)現(xiàn)和處理突發(fā)事故。 9.搞好項目內部經(jīng)濟承包責任制,做好職工工資、獎金的分配,調動職工的生產(chǎn)積極性。 10.領導和組織技術負責人、機械技術負責人、行政負責人、制定各項管理制度并督促執(zhí)行。 11.搞好生產(chǎn)組織協(xié)調,解決生產(chǎn)管理中出現(xiàn)的各種問題。 12.與甲方搞好合作關系,做好工程款月度結算工作。 任職要求: 1、礦山工程相關專業(yè),本科及以上學歷,年齡35—55歲; 2、熱愛并長期從事礦業(yè)事業(yè),6年以上選礦廠廠長、項目經(jīng)理管理崗位工作經(jīng)驗,具有規(guī)模以上企業(yè)中層及中層以上工作經(jīng)歷者優(yōu)先; 3、對選礦廠安全生產(chǎn)管理、設備管理、人事管理、經(jīng)營管理具有豐富經(jīng)驗,管理能力強; 4、精通金、銀、銅、鉛、鋅、鐵、螢石等一種礦種以上的選礦生產(chǎn)管理,專業(yè)素質過硬; 5、有較強的綜合協(xié)調能力、組織管理能力、出色的溝通能力和執(zhí)行力,切實維護甲乙雙方利益; 6、人品好、有敬業(yè)精神、有事業(yè)心、執(zhí)行力強、樂觀上進、誠實守信、身體健康、吃苦耐勞,顧全大局; 7、具有工匠精神,曾經(jīng)獲得“勞動模范”、“優(yōu)秀員工”等榮譽表彰的優(yōu)先; 8、有《安全員資格證》者優(yōu)先; 9、能長期駐外工作。河南、江西、福建、印尼等地區(qū)均有廠區(qū)分布。 薪酬待遇: 1. 工資(年薪制):25萬/年-50萬/年(具體根據(jù)工作地點確定)。 2. 職位福利:績效獎金、交通補助、通訊補助、帶薪年假、節(jié)日福利、五險一金、公司提供食宿。

工作地點

西安長安區(qū)秦創(chuàng)原·陜西物聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)業(yè)基地-A區(qū)5號樓

職位發(fā)布者

李女士/人力資源經(jīng)理

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公司Logo西安天宙礦業(yè)科技集團有限公司
西安天宙礦業(yè)科技集團有限公司成立于 2003年,總部位于西安高新區(qū)都市之門。旗下?lián)碛?8家子公司,西安天樂礦山工程管理有限公司、西安天道礦產(chǎn)品研究院有限公司、西安天仁礦業(yè)信息科技有限公司、西安天易貿(mào)易有限公司、西安天慧礦山工程監(jiān)理有限公司、西安天誠礦業(yè)環(huán)??萍加邢薰?、西安天聰智能礦山科技有限公司、西安天德礦業(yè)股權投資管理有限公司,主營業(yè)務包括選廠承包、選礦試驗、礦石化驗、礦權交易、礦產(chǎn)品貿(mào)易、礦山建設、選廠設計、礦山設計、技術咨詢與培訓、礦產(chǎn)品貿(mào)易、藥劑推廣、EPC總承包等。截至2022年,已為國內外礦山企業(yè)提供多項選礦設計、選礦試驗、選廠技術承包等服務,幫助眾多礦山企業(yè)降低投資風險,提高生產(chǎn)效率,創(chuàng)造了一定的經(jīng)濟效益。集團旗下?lián)碛械V業(yè)行業(yè)互聯(lián)網(wǎng)平臺——礦道網(wǎng)(原中國選礦技術網(wǎng))。19年來,天宙集團秉持“科學開礦、利國利民”的價值理念和“相互尊重,合作共贏”的合作理念,立足礦業(yè),整合資源,全力打造實用型礦業(yè)科技服務平臺。響應國家降本增效號召,天宙集團特推出選礦廠連鎖承包模式,經(jīng)過19年發(fā)展,積累了過硬的技術實力和豐富的管理經(jīng)驗,團隊建設方面,公司注重人才培養(yǎng),擁有一支理論與實際相結合,既能解決生產(chǎn)技術難題,又能進行科學試驗、礦山設計的工程師團隊和一群奮步前行的專業(yè)人才,他們銳意進取、開拓創(chuàng)新,是天宙集團的有力后盾。展望未來,天宙集團將繼續(xù)踐行“誠信、創(chuàng)新、責任”的核心價值觀,用技術為客戶服務,力爭發(fā)展成讓客戶滿意的礦業(yè)科技服務平臺,助力我國礦業(yè)快速發(fā)展。
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