崗位職責(zé):
職責(zé)模塊:質(zhì)量項(xiàng)目推進(jìn);
職責(zé)描述:產(chǎn)線(xiàn)質(zhì)量異常的分析與跟進(jìn),對(duì)量產(chǎn)聚焦問(wèn)題進(jìn)行梳理分析,對(duì)質(zhì)量項(xiàng)目進(jìn)行推動(dòng)改善,定期開(kāi)展質(zhì)量會(huì)議;
權(quán)重:50%%。
職責(zé)模塊:質(zhì)量人員管理;
職責(zé)描述:巡檢,檢驗(yàn)員的技能培養(yǎng),SIP文件的制作,一線(xiàn)質(zhì)量管理人員的績(jī)效管理,促進(jìn)一線(xiàn)質(zhì)量人員素質(zhì)提升。;
權(quán)重:25%%。
職責(zé)模塊:質(zhì)量體系完善;
職責(zé)描述:質(zhì)量體系流程的總結(jié)與完善,對(duì)相關(guān)部門(mén)制定質(zhì)量指標(biāo),并推動(dòng)質(zhì)量指標(biāo)完成。;
權(quán)重:25%%。
任職要求:
本科及以上學(xué)歷,理工科。
工作經(jīng)驗(yàn):具備現(xiàn)場(chǎng)質(zhì)量工作經(jīng)驗(yàn)2年以上,有良好的部門(mén)溝通,協(xié)調(diào)能力,有一定的抗壓能力。
必備技能:熟練使用QC七大手法,5M1E,PFMEA等基本質(zhì)量分析工具。
加分技能:具備質(zhì)量小團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn),有QCC質(zhì)量項(xiàng)目發(fā)表。