【工作內(nèi)容】
負責門店的整體運營,包括銷售目標的制定與達成、團隊管理及日常運營管理。
管理門店員工,包括招聘、培訓、激勵和評估,確保團隊高效運作。
分析銷售數(shù)據(jù),制定有效的營銷策略以提高銷售額和客戶滿意度。
維護門店形象,確保店鋪環(huán)境整潔,商品陳列有序。
處理顧客投訴,建立良好的顧客關(guān)系,提升品牌口碑。
與總部保持緊密溝通,執(zhí)行公司政策,及時反饋市場動態(tài)。
任職要求】
對汽車行業(yè)有濃厚興趣,具備基本的產(chǎn)品知識優(yōu)先。
具備優(yōu)秀的領(lǐng)導力和團隊管理能力,能夠激發(fā)團隊潛力。
出色的溝通技巧,能夠有效處理各種客戶情況。
強烈的責任心和執(zhí)行力,能獨立完成工作,同時具有良好的時間管理能力。
能夠適應(yīng)快節(jié)奏的工作環(huán)境,接受靈活的工作時間安排。
擁有創(chuàng)新思維,愿意嘗試新的方法來提升業(yè)務(wù)表現(xiàn)。