職位描述
負(fù)責(zé)公司區(qū)域各項(xiàng)銷售業(yè)務(wù)的開展,達(dá)成銷售目標(biāo),確保區(qū)域銷售業(yè)績的穩(wěn)定和提升。建立和維護(hù)與客戶的良好合作關(guān)系,提升客戶滿意度。確保戰(zhàn)略與公司總體目標(biāo)對接,推動(dòng)公司整體業(yè)務(wù)的高效運(yùn)營。
主要職責(zé):
1.負(fù)責(zé)公司區(qū)域銷售策略的制定和實(shí)施,確保區(qū)域銷售業(yè)績的達(dá)成,根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展情況,調(diào)整并優(yōu)化區(qū)域銷售策略,提升銷售業(yè)績;
2.負(fù)責(zé)區(qū)域銷售人員的管理和培訓(xùn),提升其銷售能力和業(yè)績;
3.建立和維護(hù)與客戶的良好合作關(guān)系,積極解決客戶的問題,提升客戶滿意度;
4.制定并執(zhí)行區(qū)域銷售計(jì)劃,包括市場推廣、客戶拓展等活動(dòng);
5.負(fù)責(zé)區(qū)域各項(xiàng)目的落地交付的統(tǒng)籌管理。
職位要求:
1.具有3年以上區(qū)域銷售管理工作經(jīng)驗(yàn),有高等教育行業(yè)背景,具備豐富的客戶資源積累;
2.熟悉銷售技巧和市場推廣方法,具備良好的銷售能力;
3.具備良好的團(tuán)隊(duì)合作能力和溝通能力,能夠有效地與團(tuán)隊(duì)成員和客戶溝通;
4. 具備數(shù)據(jù)分析和判斷能力,能夠?qū)︿N售數(shù)據(jù)進(jìn)行分析和優(yōu)化;
5.具備市場敏銳度和判斷力,能夠準(zhǔn)確判斷市場機(jī)會(huì)和風(fēng)險(xiǎn);
6.具有較強(qiáng)的管理能力、戰(zhàn)略思維、決斷力、統(tǒng)籌計(jì)劃能力和組織協(xié)調(diào)能力等。