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崗位職責：
1、行政基礎服務：全面受理員工服務與咨詢，解答公司自有樓宇內多功能空間的使用原則及管理規(guī)范，包括但不限于行政服務窗口、文印室、水吧休閑區(qū)、母嬰室、睡眠艙、共享淋浴間、健身區(qū)、書吧、快遞驛站等過功能服務空間；定期巡查檢視，溝通協(xié)調故障報維、耗品補充、環(huán)境衛(wèi)生、失物招領等員工基礎服務事項。
2、物資及庫房：負責低值易耗物資的采購下單與耗品補充監(jiān)管，遵照借領原則，及時解決員工基礎需求，確保及時取用，準確歸位；高效利用資源，不短缺，不浪費；保障庫房存儲安全，確保賬賬相符、賬實相符，規(guī)范管理，分類存放，定期檢查，提升空間利用率和物資周轉率。
3、供應商對接：與供應商保持良好有效溝通，監(jiān)管跟進供應商履約服務，引導提升供應商服務品質；根據(jù)流程要求規(guī)范管理，妥善登記，如記帳、結算、數(shù)據(jù)記錄與分析等；準確預算和預算執(zhí)行；合理增效降費。
4、活動運營管理：負責會議活動、員工關懷活動等項目方案的策劃、資源挖掘、合作洽談、宣發(fā)運營、活動實施等。