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崗位職責(zé)： 1、 根據(jù)公司年度指標(biāo)，制定市場(chǎng)年度任務(wù)目標(biāo)，進(jìn)行目標(biāo)分解，推動(dòng)市場(chǎng)進(jìn)程； 2、 制定區(qū)域市場(chǎng)打法、策略、梳理流程、制定監(jiān)管模式； 3、 負(fù)責(zé)區(qū)域市場(chǎng)發(fā)展部門(mén)的日常管理，包括制定本部門(mén)外接項(xiàng)目承接標(biāo)準(zhǔn)，參與區(qū)域重大項(xiàng)目市場(chǎng)承接； 4、 建立完善市場(chǎng)拓展渠道； 5、 戰(zhàn)略客戶(hù)的開(kāi)發(fā)與日常關(guān)系維護(hù)； 6、 負(fù)責(zé)市場(chǎng)發(fā)展團(tuán)隊(duì)搭建和人才梯隊(duì)建設(shè)； 7、 建立和完善市場(chǎng)發(fā)展部各項(xiàng)業(yè)務(wù)管理制度，形成標(biāo)準(zhǔn)和體系。 任職要求： 1、本科及以上學(xué)歷； 2、年齡25-40歲，7年以上物業(yè)行業(yè)市拓經(jīng)驗(yàn)； 3、熟悉物業(yè)管理專(zhuān)業(yè)政策與流程，有物業(yè)行業(yè)渠道、資源以及獨(dú)立外拓項(xiàng)目成功經(jīng)驗(yàn)； 4、具有較強(qiáng)的開(kāi)拓能力和洞察力，善于發(fā)掘客戶(hù)需求及項(xiàng)目機(jī)會(huì)； 5、具有良好的組織協(xié)調(diào)能力、社交能力、溝通能力、商務(wù)談判能力。