職位描述
1)負責(zé)制定采購計劃及采購合同制定;
2)負責(zé)公司辦公設(shè)施、辦公用品及工作環(huán)境的管理,提升公司企業(yè)文化;
3)負責(zé)會務(wù)、接待、文印、前臺等綜合性工作的管理;
4)負責(zé)公司人力資源的管理及培訓(xùn)工作(具體包括:公司員工的招聘、錄用、晉升、獎懲、考核及組織培訓(xùn));
5)負責(zé)制定管理評審計劃,組織內(nèi)審以及內(nèi)審、管理評審資料的保存;
6)負責(zé)對公司質(zhì)量目標及各部門質(zhì)量目標的考核;
7負責(zé)對定單的評審和制定,以及與客戶進行溝通;
8)負責(zé)售出產(chǎn)品的出貨驗收;
9)接受客戶投訴并進行溝通處理;
10)負責(zé)緊急定單的應(yīng)急處理;
16)負責(zé)糾正和預(yù)防措施的管理;
17)完成上級交辦的其他工作職責(zé)。
職位要求:
大學(xué)??埔陨蠈W(xué)歷
(1)普通話標準,頭腦靈活;
(2)良好的表達能力和溝通能力;
(3)熟練使用辦公軟件;
(4)良好的文案寫作能力;
(5)優(yōu)秀的文字語言組織表達能力;
(6)工作認真負責(zé),效率高,條理性強,有團隊合作精神。
職位福利:五險一金、績效獎金、不加班、員工旅游