崗位職責(zé):
1. 全面負(fù)責(zé)工程專業(yè)設(shè)備計(jì)劃、組織、實(shí)施、管理及監(jiān)督建立的管理政策、工作標(biāo)準(zhǔn)和操作程序,全面管理、指揮、調(diào)配各專業(yè)人員,確保設(shè)備處于良好狀態(tài),保證運(yùn)行和維修工作高效率進(jìn)行。
2. 協(xié)助項(xiàng)目總經(jīng)理完成年度重大設(shè)備維保的外委工作。監(jiān)督設(shè)備運(yùn)行、維護(hù)及維修等相關(guān)制度、計(jì)劃的具體實(shí)施和完成情況。
3. 負(fù)責(zé)外包單位(電梯、保安等)管理服務(wù)的監(jiān)督、考核及評價(jià)工作,對外包單位的使用提供建議,配合相關(guān)部門招投標(biāo)及合同擬定的工作,并負(fù)責(zé)實(shí)施監(jiān)督檢查和驗(yàn)收評定,確保達(dá)到合同(協(xié)議)的要求
4. 保持良好的部門間關(guān)系,及時(shí)解決同其他服務(wù)部門有關(guān)的問題。溝通相關(guān)部門按時(shí)、高效的進(jìn)行所有安裝、維修和調(diào)試工作,使客戶滿意。
5. 制定合理的設(shè)備維保計(jì)劃、節(jié)能計(jì)劃、大中修計(jì)劃及年度的預(yù)算編制工作,并負(fù)責(zé)組織實(shí)施。與當(dāng)?shù)刂鞴苷块T建立良好關(guān)系,保證工程符合國家規(guī)定。
6. 制定培訓(xùn)計(jì)劃,對下屬員工進(jìn)行培訓(xùn)、考核。嚴(yán)格執(zhí)行《客戶維修流程》,安排、組織專業(yè)內(nèi)員工,對公寓公共區(qū)內(nèi)所有設(shè)備進(jìn)行維修,對客戶單元內(nèi)設(shè)備的報(bào)修進(jìn)行處理,做好檢查落實(shí)工作。負(fù)責(zé)公寓二裝及物業(yè)內(nèi)公共設(shè)備、設(shè)施的改造方案的審核及檢查、驗(yàn)收工作。
職位要求:
1.本科以上學(xué)歷,30-45周歲之間;
2.具有高壓電工操作證、物業(yè)經(jīng)理上崗證或中級(jí)以上職稱證書
3.具有高校、公建、商寫物業(yè)業(yè)態(tài)三年以上管理工作經(jīng)驗(yàn)
4.具備電器設(shè)備設(shè)施、10KV 配電室高低壓變配電設(shè)備、線路的運(yùn)行、維護(hù)、修理方面的相關(guān)專業(yè)經(jīng)驗(yàn)。熟悉本專業(yè)內(nèi)相關(guān)的設(shè)備安裝、調(diào)試、驗(yàn)收及安全方面的專業(yè)技術(shù)規(guī)范。
職位福利:五險(xiǎn)一金、年底雙薪、交通補(bǔ)助、餐補(bǔ)、帶薪年假、定期體檢、員工旅游、節(jié)日福利