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崗位職責(zé)： 1. 負(fù)責(zé)質(zhì)量提升服務(wù)項(xiàng)目的實(shí)施，如主導(dǎo)客戶質(zhì)量提升項(xiàng)目的需求分析、目標(biāo)制定及實(shí)施，主導(dǎo)質(zhì)量風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別、過程審核及改進(jìn)方案制定，推動(dòng)客戶質(zhì)量績(jī)效提升； 2. 協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源（如咨詢團(tuán)隊(duì)、客戶方、第三方機(jī)構(gòu)）推動(dòng)項(xiàng)目落地； 3. 定期檢查交付成果的合規(guī)性與有效性； 4. 維護(hù)長(zhǎng)期合作關(guān)系，深度理解客戶需求并提供解決方案，挖掘客戶潛在需求，推動(dòng)二次合作或增值服務(wù)機(jī)會(huì)。 任職要求 1. 年齡45歲以下； 2. 具有較強(qiáng)的研究和學(xué)習(xí)能力，有良好的溝通能力，具備團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)； 3. 工作適應(yīng)能力強(qiáng)，能適應(yīng)項(xiàng)目出差； 4. 擔(dān)任（30人以上）車間負(fù)責(zé)人、生產(chǎn)負(fù)責(zé)人、品質(zhì)負(fù)責(zé)人崗位5年以上，或生產(chǎn)制造類企業(yè)（50人以上）現(xiàn)場(chǎng)管理5年以上工作經(jīng)驗(yàn)； 5. 具有現(xiàn)場(chǎng)5S及目視化管理、精益管理及團(tuán)隊(duì)建設(shè)等方面的理論及實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，熟悉質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)健康安全等管理體系標(biāo)準(zhǔn)。 6. 擔(dān)任過管理改善相關(guān)項(xiàng)目負(fù)責(zé)人，所領(lǐng)導(dǎo)的團(tuán)隊(duì)取得過成功的現(xiàn)場(chǎng)改善案例； 7. 熟悉企業(yè)戰(zhàn)略、文化、績(jī)效管理及流程優(yōu)化等管理工具，承擔(dān)過相關(guān)項(xiàng)目的咨詢或培訓(xùn)。 √五險(xiǎn)一金：五險(xiǎn)一金+團(tuán)體意外保險(xiǎn) √帶薪休假：年假、婚假、產(chǎn)假（陪產(chǎn)假）等其他法定假期 √節(jié)日福利：春節(jié)、端午、中秋等重大節(jié)日工會(huì)福利 √其他福利：周末雙休、工會(huì)活動(dòng)、團(tuán)建、年度體檢等 √學(xué)習(xí)與成長(zhǎng)：多對(duì)一幫帶指導(dǎo)、總部及公司各類培訓(xùn)、項(xiàng)目實(shí)戰(zhàn)機(jī)會(huì)等 招聘人數(shù)：1名 學(xué)歷要求：本科及以上 工作年限要求：至少5年以上 工作地點(diǎn)：海南省 面試地點(diǎn)：海南省海口市