(不滿足條件請勿投簡歷) 公司的產(chǎn)品設計員晉升機制為:技術路線:設計員——主任設計員。管理路線:技術負責人/ 總工程師/其它部門管理崗位)
崗位職責:
一、基本要求
1、統(tǒng)招本科及以上學歷(碩士、博士均可),本科要求為雙一流院校。本、碩、博為機械設計、流體機械、熱能工程、水利水電、化工機械等相關專業(yè)方向;
2、兩年以上離心泵設計經(jīng)驗,API泵、鍋爐給水泵、核電用泵經(jīng)驗優(yōu)先,或者5年以上機械設計經(jīng)驗。
二、技能
1、具備團隊協(xié)作精神;
2、較強的分析解決問題能力;
3、能熟練使用CAD、SolidWarks軟件,了解ANSYS、CFD等設計軟件應用。
三、崗位職責
1、根據(jù)需求完成水泵結構設計、圖紙繪制、技術標書制作及技術交流工作;
2、解決生產(chǎn)、售后中的技術問題,輔助支持成本優(yōu)化。
四、基本薪資:
12-18萬/年,條件優(yōu)秀者18-30萬/年,公司會針對不同的能力提供相適應的薪資待遇,具體工資可面議。
五、招聘人數(shù):4~5人。
職位福利:
1、五險一金、周末雙休,加班有補助;
2、滿勤獎、通勤補助、節(jié)日福利、員工食堂;
3、專利申報及技術職稱申報等。