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工作職責(zé) 1、 負(fù)責(zé)完成公司新品在全國重點直營系統(tǒng)的運(yùn)營管理; 2、 負(fù)責(zé)根據(jù)公司經(jīng)營戰(zhàn)略及產(chǎn)品策略，統(tǒng)籌管理各重點連鎖系統(tǒng)的年度、季度、月度的合同談判、各項促銷活 動的談判、新品的進(jìn)場、推進(jìn)和落實等工作； 3、 負(fù)責(zé)跟進(jìn)、指導(dǎo)各重點連鎖系統(tǒng)的日常銷售管理，檢核日常銷售數(shù)據(jù)，簽訂系統(tǒng)框架協(xié)議，確保系統(tǒng)狀態(tài)正常； 4、 負(fù)責(zé)根據(jù)公司要求制定KA管理部年度、季度、月度的預(yù)算制定和管理； 5、 負(fù)責(zé)根據(jù)整體業(yè)績指標(biāo)，根據(jù)實際情況分解到各重點連鎖系統(tǒng)，并進(jìn)行日常的銷售管理，確保達(dá)成公司下達(dá) 的業(yè)績指標(biāo)。 任職資格 1、大專及以上學(xué)歷，35歲以下； 2、5-10年食品行業(yè)經(jīng)驗，其中3年以上KA管理相關(guān)經(jīng)驗； 3、具備一定的KA系統(tǒng)資源； 4、具備良好的溝通談判技巧、商業(yè)敏銳度高； 5、具備高度的責(zé)任心。