工作職責(zé):
1、負(fù)責(zé)對接新產(chǎn)品項目組,負(fù)責(zé)新產(chǎn)品項目的品質(zhì)工作;
2、負(fù)責(zé)收集客戶RA/GP/IIS等要求,并內(nèi)化為公司要求和文件;
3、負(fù)責(zé)LL平臺建立,并建立標(biāo)準(zhǔn)化平臺,避免設(shè)計問題重復(fù)發(fā)生;
4、負(fù)責(zé)新產(chǎn)品的五新識別,并進(jìn)行產(chǎn)品的NUDD風(fēng)險確認(rèn);
5、負(fù)責(zé)新產(chǎn)品設(shè)計階段DFMEA審核,并推動風(fēng)險閉環(huán);
6、負(fù)責(zé)新產(chǎn)品驗(yàn)證階段RA測試計劃制定及異常追蹤閉環(huán);
7、負(fù)責(zé)推進(jìn)SPC Plan及PPK確認(rèn),T-sheet分析,制程不良改善及專項推進(jìn);
8、負(fù)責(zé)新產(chǎn)品階段設(shè)計/制程/材料變更管理;
9、負(fù)責(zé)新產(chǎn)品跨階規(guī)則制定并審核。
任職要求:
1、碩士及以上學(xué)歷,理工類或管理相關(guān)專業(yè)
2、5年以上質(zhì)量相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),至少3年以上新品管理經(jīng)驗(yàn)
3、具備很強(qiáng)的策劃組織推動能力
4、具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和適應(yīng)能力,能夠快速適應(yīng)工作變化和壓力
5、具有團(tuán)推合作精神,善于溝通與協(xié)作,能夠有效推動團(tuán)隊目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)
6、具備基本的英語溝通能力