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崗位職責(zé):
SMT工藝項(xiàng)目經(jīng)理/總工
1. SMT工藝與SMT設(shè)備全鏈路管控：
主導(dǎo)SMT工藝流程設(shè)計(jì)（鋼網(wǎng)開孔、錫膏印刷、回流焊Profile優(yōu)化），解決立碑、虛焊、連錫等復(fù)雜工藝缺陷，目標(biāo)焊接良率≥99.6%；
負(fù)責(zé)SMT設(shè)備（YAMAHA/Panasonic貼片機(jī)、DEK印刷機(jī)、AOI檢測(cè)設(shè)備）的選型、調(diào)試與維護(hù)，推動(dòng)設(shè)備OEE（綜合效率）提升至88%以上。
2. 項(xiàng)目全生命周期管理：
承接客戶RFQ（報(bào)價(jià)請(qǐng)求）、MVA（制造可行性分析）、PRQ（生產(chǎn)準(zhǔn)備請(qǐng)求），審核成本方案并推動(dòng)Cost Down（目標(biāo)年度降本5%-8%）；
制定產(chǎn)能規(guī)劃與線體認(rèn)證計(jì)劃，主導(dǎo)產(chǎn)品試制（NPI）與客戶DOE（實(shí)驗(yàn)設(shè)計(jì)）驗(yàn)證，跟進(jìn)BOD/EOD（每日早/晚）會(huì)議，確保試制進(jìn)度100%達(dá)成。
主導(dǎo)SMT工藝技術(shù)戰(zhàn)略，優(yōu)化DFM（可制造性設(shè)計(jì)）規(guī)范，輸出《SMT工藝標(biāo)準(zhǔn)手冊(cè)》；
解決重大工藝/設(shè)備問題（如Mini-LED載具設(shè)計(jì)、高密度HDI板焊接），推動(dòng)技術(shù)創(chuàng)新與工藝迭代。
負(fù)責(zé)SMT事業(yè)部整體規(guī)劃，協(xié)調(diào)跨部門（研發(fā)、生產(chǎn)、QE、供應(yīng)鏈）資源，達(dá)成年度營(yíng)收與利潤(rùn)目標(biāo)；
搭建技術(shù)團(tuán)隊(duì)，制定人才梯隊(duì)計(jì)劃，培養(yǎng)資深工藝/項(xiàng)目管理人才。

任職要求:
1. 基礎(chǔ)門檻
學(xué)歷與專業(yè)：本科及以上學(xué)歷，機(jī)械自動(dòng)化、電子電氣、機(jī)械設(shè)計(jì)、材料學(xué)、熱力學(xué)、等相關(guān)專業(yè)；
2. 行業(yè)經(jīng)驗(yàn)
3年以上SMT項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)，有消費(fèi)電子/智能硬件領(lǐng)域項(xiàng)目交付經(jīng)驗(yàn)；
或4年以上SMT工藝研發(fā)經(jīng)驗(yàn)，SMT設(shè)備工藝改進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，主導(dǎo)過至少2個(gè)大型新產(chǎn)品試制；具備團(tuán)隊(duì)（10人以上）與跨地域項(xiàng)目管理經(jīng)歷。
精通SMT全流程工藝，熟悉YAMAHA/Panasonic等主流設(shè)備操作與維護(hù)；能獨(dú)立分析工藝缺陷根因，制定改進(jìn)方案。
項(xiàng)目管理：具備PMP/六西格瑪認(rèn)證優(yōu)先，能獨(dú)立完成報(bào)價(jià)審核、產(chǎn)能規(guī)劃與風(fēng)險(xiǎn)管控；
質(zhì)量與合規(guī)：熟悉IPC-A-610、J-STD-001等行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，能推動(dòng)車間標(biāo)準(zhǔn)化執(zhí)行。
3. 管理與素質(zhì)
具備跨部門協(xié)調(diào)能力，能推動(dòng)問題閉環(huán)；責(zé)任心強(qiáng)，抗壓能力突出；
具備技術(shù)決策能力，能主導(dǎo)工藝創(chuàng)新；邏輯嚴(yán)謹(jǐn)，善于知識(shí)沉淀；
具備戰(zhàn)略眼光與資源整合能力，擅長(zhǎng)團(tuán)隊(duì)建設(shè)與人才培養(yǎng)；積極進(jìn)取，有全局意識(shí)。
4.其他：適應(yīng)短期出差yue南項(xiàng)目（一年2-3次，一次2周--1個(gè)月左右頻次）。